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  • 正社員
グループホーム 春日苑・松茂

グループホームの介護主任・リーダー

グループホームの介護主任・リーダー☆主任・リーダー研修等で経験浅い方でも全面的にバックアップ☆100円ランチ等福利厚生も充実☆年休119日☆

  • アクセス: 笹木野バス停より徒歩約6分 車・バイク通勤可 ※駐車場代自己負担 (1,000円/月)

    グループホーム 春日苑・松茂

    ※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    徳島県板野郡松茂町広島字四番越11番5

    アクセス: 笹木野バス停より徒歩約6分 車・バイク通勤可 ※駐車場代自己負担 (1,000円/月)

  • 月給250,000円～278,000円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務日 週休2日シフト制 ・公休日：月9～10日 ┗前月にシフト決定 ・希望休：月2日まで申請OK ・連休取得も可能 勤務時間 早出：07:00～16:00（休憩1h） 日勤：09:00～18:00（休憩1h） 遅出：13:00～22:00（休憩1h） 夜勤：21:45～翌07:45（休憩2h）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日数：119日（月9～10日休み） 年次有給休暇 法定通り（初年度は入社半年後に10日間付与） 特別休暇 リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） 慶弔休暇
勤務地

勤務地

グループホーム 春日苑・松茂

徳島県板野郡松茂町広島字四番越11番5

グループホーム 春日苑・松茂

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

徳島県板野郡松茂町広島字四番越11番5

アクセス: 笹木野バス停より徒歩約6分 車・バイク通勤可 ※駐車場代自己負担 (1,000円/月)

勤務地: グループホーム 春日苑・松茂 〒771-0220 徳島県板野郡松茂町広島字四番越11番5

アクセス

アクセス: 笹木野バス停より徒歩約6分 車・バイク通勤可 ※駐車場代自己負担 (1,000円/月)
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 教育・研修制度 専任講師が年間32種類、400時間以上の ライブ配信研修を提供し、 PCやタブレットで受講可能です。 研修は録画視聴ではなく、 双方向のコミュニケーションを重視し、 受講者が理解を深めることを目指しています。 また、OJT (現場研修)を通じて業務を学び、 明確な指導基準で一貫した指導が行われます。 メンター制度の導入で入社初期の不安を解消し、 経験が浅い社員には最大1年間のサポートを提供！ 進化する福利厚生 「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」など、 社員のワークライフバランスを支援する制度が充実しています。 直近では公休日の増加や住宅手当の導入を行いました。

仕事内容: 高齢者グループホームの介護主任・リーダーとして、 利用者様への介護・支援、職員マネジメントを行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ・職員マネジメント ・その他付随する業務 定員：18名 (2ユニット)

対象となる方

求める人材: 必要資格 ・介護福祉士または介護支援専門員資格のいずれか必須。 ※実務経験5年以上　または　主任・リーダー等役職経験お持ちの方。 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 定年 65歳

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円～278,000円 給与: 月給 介護福祉士：250,000円 ～ 275,000円 介護支援専門員：253,000円 ～ 278,000円 ※一律支給手当と夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給の有無による 各種手当 ・処遇改善手当 ・皆勤手当（5,000円） ・夜勤手当（1回5,000円） ・扶養手当（1人5,000円 ※2人まで) ・育児手当（最大30,000円 ※規程あり） ・役職手当 ※支給対象となる手当は職種・役職・勤務地・雇用形態などの条件により異なります。 昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 賞与 年2回 前年度実績：46万円～62万円

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・食事補助（朝、昼、夕） ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など） ・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度（勤続1年以上） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり） 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・髪型／髪色、ひげ、ネイル：自由（規程あり） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・車、バイク、自転車通勤可（規程あり） ・職員紹介（リファラル）制度 【カムバック採用制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！！
その他

その他

その他: 採用までの流れ 応募 > 面接1回 > 内定 > 入社 応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。 （応募ボタン） 面接日程調整の案内を登録メールアドレスに送付します。 （電話） 面接日程の調整をさせていただきます。 電話受付　平日（9:00～18:00） 提出書類 履歴書(写真貼付)、資格証のコピー(有資格者) ※事前に書類選考を行う場合があります。 面接・応募前にご相談・見学希望の方は、 採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！ ───────────────────── 会社概要 株式会社エクセレントケアシステム 設立：2004年8月 従業員数：約2,100名 (パート・契約社員含むグループ全体) 事業内容 有料老人ホーム、グループホーム、 小規模多機能事業所を中心に 9都府県にて介護サービスを展開しています。 「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、 利用者様お一人おひとりの人生に寄り添った ケアサービスの実現に取り組んでいます。 ＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／ 先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が 分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。 弊社採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 278,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

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  • アクセス: 笹木野バス停より徒歩約6分 車・バイク通勤可 ※駐車場代自己負担 (1,000円/月)

  • 月給250,000円～278,000円

  • 勤務時間・曜日: 勤務日 週休2日シフト制 ・公休日：月9～10日 ┗前月にシフト決定 ・希望休：月2日まで申請OK ・連休取得も可能 勤務時間 早出：07:00～16:00（休憩1h） 日勤：09:00～18:00（休憩1h） 遅出：13:00～22:00（休憩1h） 夜勤：21:45～翌07:45（休憩2h）

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    掲載開始日：2026/03/03

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    原稿ID：e08432142806def7

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