• 正社員

CASA COLOR(カーサカラー)　CUホールディングス株式会社 本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＜仕事内容＞ ○⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒○ ・給与計算・労務の経験が活きる、実務中心！ ・設立6年で100店舗以上展開中の安定成長企業 ・年間休日125日＆残業は月平均10時間以下 ・フレックスタイム制でプライベートと両立◎ ・経営層とも近い距離で風通しの良い職場環境 ○⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒○ 全国に100店舗以上のヘアカラー専門店を展開し、 美容業界で急成長を続ける当社。 約700名の社員がイキイキと働ける環境は、 日々の正確な人事労務業務があってこそ。 あなたには、まさにその”土台”を支える、 実務のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 会社の成長を「守り」の面から支え、 社員の「働きやすい」を一緒に創っていきませんか？ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社およびグループ会社3社の人事・労務に関する 実務全般をお任せします。 あなたのスキルや経験を存分に発揮してください。 （使用システム：奉行クラウド） ◆給与計算 700名規模の給与計算を担当。 正確さが求められる、やりがいのある業務です。 ◆社会保険手続き、入退社手続き 社員のライフイベントに寄り添い、 各種手続きを丁寧に進めていきます。 ◆勤怠管理、データ集計 フレックスタイム制など多様な働き方を支える 勤怠データの管理をお任せします。 ◆年末調整業務 年に一度の重要な業務も、 チームで協力しながら進めます。 ◆その他労務関連業務 法改正に伴う社内規定の確認や、 社員からの問い合わせ対応などをお願いします。 ＜1日の流れ（一例）＞ 09:30 出社、メールチェック 10:00 コアタイム開始。チームで朝礼 10:30 給与計算、勤怠データの確認 13:00 神楽坂のおしゃれなカフェでランチ休憩 14:00 新しい勤怠システム導入に関するミーティング 15:00 コアタイム終了。集中して書類作成 17:00 社員からの労務に関する問い合わせ対応 18:30 退勤。今日もお疲れ様でした！ ※上記は一例です。フレックスタイム制なので、 あなたの裁量で柔軟にスケジュールを組めます。 ＜入社後の流れ＞ まずはあなたのスキルやご経験に合わせて、 できる範囲の業務からお任せしていきます。 OJTで先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、 当社の仕事の流れを少しずつ掴んでいってください。 いきなり一人で全てをお任せすることはないので、 業界未経験の方もご安心ください^ ^// ＜配属部署の環境について＞ 管理部門は30代・40代が中心の10名が在籍。 （男性3名・女性7名） 部署の垣根がなく、経営層との距離も近いのが特徴。 お互いに相談しやすく、協力し合う風土なので、 中途入社の方もすぐに馴染める温かい雰囲気です。 ＜この求人のここがPoint!!＞ ─────────＊・゜゜・＊───────── ・急成長中の安定企業で、腰を据えて働ける◎ ・年間休日125日！土日祝休みでしっかり休める ・残業月平均10h以下＆有休取得率90％以上！ ・フレックスタイム制で自分らしい働き方を実現 ・神楽坂駅チカ徒歩3分！通勤も便利なオフィス ・服装・髪型・ネイル自由でオシャレも楽しめる ─────────＊・゜゜・＊───────── 「制度企画よりも、実務のプロとしてスキルを磨きたい」 「安定した環境で、給与計算や労務の経験を活かしたい」 「ワークライフバランスを大切に、長く活躍したい」 そんなあなたの想いを、私たちと一緒に実現しませんか？ 社員一人ひとりの“安心”や“日常”を支える、大切でやりがいのある仕事です。 業界未経験でも徹底したサポートと、頼れる仲間たちがあなたを待っています！

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ★フレックスタイム制を導入中！ ・標準労働時間／1日8時間 ・フレキシブルタイム／8:00～10:00、15:00～19:00 ・コアタイム／10:00～15:00 ★残業は月平均10時間以下と少なめ。 ほとんどの社員が18:30には退社しています！

給与

月給300,000円～350,000円 給与 月給 30万円～35万円 （一律手当を含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 交通費：交通費支給

休日休暇

休日 ＜年間休日125日＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率90%以上！） ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇（取得・復職実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 年1回（10月） ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・勤続祝い金制度 ・服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ・社員割引制度 （シャンプーなどの美容製品20%OFF カラーなどの施術50%OFF！）

その他

その他 【ブランド名】 CASA COLOR（カーサカラー） 【事業内容】 ヘアカラー専門店