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  • 正社員
株式会社NEXT FLOW

常勤「限定1名‼️」訪問看護✨ 看護師/准看護師

大量募集はしません。「利用者さんに寄り添って、利用者さんの側で支えたい」利用者様・スタッフ一人ひとりと向き合う会社です。

  • 月給300,000円~500,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 4週8休 シフト制 8時30分~17時30分

休日休暇

休暇・休日: 4週8休 シフト制 ※その他契約条件のご相談にも応じます お問い合わせ時や面接時に ご希望の働き方をご相談ください❗ (例:時短勤務・固定曜日のみ出勤希望 等) ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️
勤務地

勤務地

株式会社NEXT FLOW

東京都町田市

勤務地: 1〜3ヶ月経過し、一人で訪問にまわることが できるようになったら、社用車をお渡しし直行直帰となります! ※ 駐車場も会社負担します ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️

仕事内容

仕事内容

アピールポイント: NEXT FLOW 訪問看護が定義する 「本当の看護」とは 看護技術、医療知識、治療が中心ではなく 一人ひとりがこれからの人生をどう豊かに生きられるか 相手を知り、ニーズを把握し その上で看護師としての技術、知識をもとに生活を支援させていただく これこそが「本当の看護」だと私たちは定義しています。 看護こそ最高のサービス業です! ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️

仕事内容: 「ご利用者様の生活を豊かにすること」 それがNEXT FLOW 訪問看護の存在意義です! 訪問看護を通じて在宅生活の選択肢を増やしたい。 <業務内容> ・全身状態管理 ・内服管理 ・環境整備 ・生活支援 ・コミュニケーション ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️

対象となる方

求める人材: 相談しやすく、アットホームな職場です。 堅実で落ち着いた考えを持つスタッフが多く、陰口や派閥などはなく、スタッフ全員が信頼関係を築いています。 安心して長く働ける、貴重で良い環境が整っているステーションです。 利用者様やご家族が大切にしている考え方や価値観、これまでの人生の歩みを尊重しています。 一緒に考え、一緒に「できないこと」に向き合いながら、その方らしい生活を支えることを大切にしています。 「あなたが来てくれて良かった」と思っていただける看護を提供できるよう、日々心がけています。 ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円~500,000円 給与: 入社から6ヶ月間は契約社員、 その後正社員への転換となります。 <給与> ○入社後6ヶ月間は契約社員 基本給24万円+訪問インセンティブ+手当 =300,000〜350,000円 ○その後正社員へ 基本給25万円〜+訪問インセンティブ+手当 =320,000〜500,000 <交通費> ○最大3万円の支給 ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・ネイル手当 ・まつ毛手当 ・美容室手当 ・ホワイトニング手当 など福利厚生が多数✨ 働くスタッフこそ 豊かな人生になってほしいという想いから こういった福利厚生を導入しています! ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️
その他

その他

その他: 【採用サイト】 https://recruit.next-flow.jp/ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 資格と免許: * 看護師免許または准看護師免許 (必須)
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護

所在住所

2240041 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-20

代表者

城崎永一郎

代表電話番号

0455325007

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  • 月給300,000円~500,000円

  • 勤務時間・曜日: 4週8休 シフト制 8時30分~17時30分

    • シフト制
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/01/22

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    原稿ID:e0a6f605800ef3ce

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