• 正社員

Bowmu(バウム)　

仕事内容

アピールポイント: ■ 過去の経験年数よりも、「これから学びたい意欲」を見ています 私たちは、これまでの実務経験の長さや、今現在のカットの完璧さを求めているわけではありません。それよりも「ここで犬の総合的なケアを学びたい」「わんちゃんのためにトータルな知識を身につけたい」という前向きな気持ちや意欲の方を、何よりも大切に評価したいと考えています。 ハサミを持つことに少し自信がなくても、あるいはブランクがあっても、イチからしっかりサポートしますので安心してください。 ■ Bowmuが大切にしている「全員必須」の働き方 私たちは、ビル1棟まるごと使った複合施設です。そのためBowmuでは、「トリミング室にこもりっぱなし」ではなく、スタッフ全員がドッグケア業務（保育園・ホテル業務）を必須としています。 カット中だけでは見えない、わんちゃんの24時間の生活リズム、他の犬との関わり方、本当の性格。これらをドッグケア業務を通じて深く知ることで、将来「その子に本当に優しい、負担のない施術」ができる、他にはない大きな武器（スキル）が身につきます。これまでの経験を活かして接客やお世話を行いながら、トリミングの技術もしっかり磨ける、一歩先を行くトータルケアのプロを目指せる環境です。 【アピールポイント】 * 【愛犬と同伴出勤OK】： 大好きな愛犬と一緒に通勤できます（利用料無料）。休憩中には一緒にドッグランで過ごすことも！ * 【自分らしく、個性を大切に】： 髪色・ネイル・服装自由（制服貸出）。あなたの感性を尊重するフラットなチームです。 * 【ビル1棟の圧倒的な環境】： 昨年5月にオープンした新しい施設。カフェやドッグランもあり、他エリアのスタッフとも連携しやすい、居心地の良さを追求した空間です。

仕事内容: 【職場の雰囲気を公開中！】 クリックしていただいたあなたへ。 まずは、私たちの「普段の雰囲気」を覗いてみてください！ 公式Instagram： https://www.instagram.com/bowmu_sendai/ お店の紹介動画： https://bowmu.dog/news/c5TJdWdo （「ここなら安心して働けそう！」と思える、のびのびした空間を公開中！） ▼ 安心して働くための、Bowmuの「3つの約束」 ① 待遇・休日・雇用の「当たり前」をしっかり守ります もちろん【社会保険完備】、働いた分の【残業代は別途全額支給】いたします。契約を曖昧にせず、会社として責任を持ってきちんと雇用するため、面倒な確定申告の手間も不要です（会社で年末調整を行います）。あなたのご家族も心から安心させられるホワイトな環境です。 ② ✨プロの「外部講師」から、確かな技術を学び直せます 「今の職場ではシャンプーばかりで、なかなかカットを任せてもらえない…」「ブランクがあってハサミを持つのが久しぶり」という方も大丈夫。Bowmuでは定期的にプロの外部講師をお招きし、最新のスタイルや基礎をじっくり学べる技術研修を用意しています。先輩たちも全力でサポートするので、焦らずにあなたのペースでスキルをモノにしていってください。 ③ 段階的にシフトしていく、仕事の割合 入社当初は、環境やわんちゃん、お店のオペレーションに慣れるためにドッグケア（保育園）業務を多めからスタート。あなたの習熟度やカット技術のステップアップに合わせて、徐々にサロンワークの比率を増やしていきます。 * 【入社当初】サロン40％ / ドッグケア業務60％ まずはドッグケアスタッフとしてわんちゃんたちのお世話（見守り、お散歩、ご飯、受付接客）をメインで行い、お店の流れを掴みながら、サロンでは先輩のサポート（シャンプー・ブロー・基礎ケア）から始めていきます。 * 【成長後】サロン60％ / ドッグケア業務40％ カットを1頭仕上げられるようになるにつれて、サロンワークの比率を上げていきます。メインがトリマーになってからも、ドッグケアの担当時間はしっかり継続。常にわんちゃんのトータルケアを意識できる環境です。 【仕事内容】 「今のサロンはトリミング室にこもりっぱなし。もっと目の前のわんちゃんに寄り添ったケアがしたい」 「学校を卒業して一度は別の仕事に就いたけれど、やっぱりもう一度トリマーとして頑張りたい」 今まさにトリマーとして働いている方も、ブランクがあって再挑戦したい方も、これからの働き方や待遇について少し慎重になってしまいますよね。 『複合型ドッグパーク Bowmu（バウム）』では、残業代の未支給や社会保険の未加入などの心配は一切ありません。あなたがプロを目指して、ここから着実にステップアップしていけるクリーンな環境を何よりも大切に整えています。実際、今春に入社したスタッフ（泉さん）も、ここで一歩ずつ成長しながら大活躍しています。