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重光　本社　経理スタッフ

仕事内容

仕事内容 ■成長企業の “経理管理職候補” 募集 将来の経理部門を担っていただく中核人材の募集です。 これまで培ってきた経理経験を活かし、 将来的には経理部門内のリーダーとして メンバーの育成や、組織づくりの 中心メンバーとして活躍される人材の募集で 「一歩上のキャリアに挑戦したい」 という意欲のある方をお待ちしています。 ＝＝＝ 経理部門の責任者候補として 月次決算・年次決算を担当していただきます。 まずは月次決算から対応いただき、 年次決算や税務業務などもご担当いただきます。 ご経験や志向に応じて、 会社や事業への理解を深めながら、 組織運営にも携わっていただきます。 現担当者が退任するまで数年あり、 段階的に引き継ぎをしていくため、 着実に業務を覚えていただける環境です。 ■具体的には： ・月次・年次決算業務および財務諸表作成・チェック ・資金繰り管理および銀行折衝・融資交渉 ・経理部門のマネジメントおよび業務効率化推進 など ※変更の範囲：会社の定める業務 これまでのご経験と知識、スキルを活かし、 部下育成など、 リーダーとしてのキャリアを築きたい方に おすすめの環境です。 ■経理部門の組織構成 現在は、管理職2名と社員2名（40代）で 業務を分担して進めています。 いずれのスタッフも長く在籍しており、 企業文化や業務をよく理解しています。 いまよりも責任あるポジションで 数字だけでない経理の仕事をしませんか。 ■株式会社 重光 について 私たちは、フレッシュネスとハンドメイドを追求した 2つのカフェブランドを運営する会社です。 ◆ケーキ＆カフェ“HARBS”（ハーブス） →国内外39店舗 ◆イタリアンカフェ“ANTICO CAFFE AL AVIS” （アンティコカフェ アルアビス） →国内12店舗 ※店舗数は2026年5月時点 長年のご支持のもと成長を続け、 47期目で年商100億円に到達。 この先もおいしさを追求し、 選ばれ続けるブランドを目指します。 ＊妥協のない味へのこだわり＊ 「おいしさを大事にすることは お客様を大事にすること」 1978年の創業以来、私たちはこの信念のもと、 飲食店経営一筋で歩んできました。 変わらないおいしさを提供するために、 私たちは手間を惜しまず、 ブラッシュアップを重ねています。 ＊店舗を支える、という誇り＊ 私たちは、すべての部署が力を合わせて おいしさを守り、さらに進化することを 大切にしています。 ブランドと商品に誇りを持つ者同士、 同じゴールを見つめる大切なパートナーとして、 本社スタッフは、店舗スタッフの今に耳を傾け、 その時々に必要なサポートを 柔軟に届けることを意識しています。 店舗スタッフが安心してお客様へ向き合えるよう 支える大切な役割を担っています。 そのため本社スタッフは、変化を前向きに楽しみ、 柔軟に対応する姿勢を大切にしています。 共に一歩ずつ歩み、おいしさを通じた 喜びを分かち合えるよう 環境づくりに取り組んでいます。