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株式会社ヒューマニック

職種/仕事内容

企業名 株式会社ヒューマニック 求人名 ★札幌支店【人材コーディネーター】観光・リゾート業界特化/未経験歓迎 仕事の内容 クライアント（観光関連施設）と求職者（リゾート地で働きたい方）のマッチングをサポートするお仕事です！ テレアポやお客様からの問い合わせに対応。クライアントから求める人物像や採用人数などをヒアリングし、派遣スタッフ採用に向けた募集条件を提案します。自社サイト『リゾバ.com』に掲載する求人原稿を作成・公開からお仕事が決まった求職者の就業前準備、終業後の定期フォローまで行います。入社から半年ほどは上記業務を担当し、その後は既存クライアント/スタッフを引継ぎ、フォロー業務をお任せします。 募集職種 ★札幌支店【人材コーディネーター】観光・リゾート業界特化/未経験歓迎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

給与

月給259,144円以上 想定年収 400万円～430万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥259,144～ 基本給￥216,800～ 固定残業代￥42,344～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 夏季5日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制度：60歳/再雇用制度・勤務延長制度：65歳まで

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：人材派遣業 設立：2001年01月 代表者：代表取締役社長 清水 良 従業員数：160人 平均年齢：35.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0022 東京都新宿区 新宿４丁目３番１７号 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、リゾートバイトという言葉を日本で初めて作った会社です。観光産業が抱える人材課題を解決すると同時に、観光業界で働きたいという求職者の思いも叶える仕事です。現在、海外から日本に訪れる旅行者が増加するなど「旅行」へのニーズが高まっており、それに伴いクライアントからのご要望も増加しています。この好環境を活かして活躍いただける新しい仲間を募集しています。 人材コーディネーターとして、クライアント（観光関連施設）と求職者（リゾート地で働きたい方）の架け橋となります。「派遣したら終わり」ではなく、相手に寄り添い、信頼関係を構築することが大切です。人と接することが好きな方には、得意を活かして活躍できる職場環境です。入社後は教育担当がマンツーマンで指導し、実務を経験しながら基礎知識やスキルを身につけていきます。座学研修では労働者派遣法や労働基準法など法律の知識も学びます。独り立ちまでは早くて半年、遅くても1年程度を想定しています。 コミュニケーションを大切にし、クライアントと求職者双方の意向を理解しながら柔軟に対応できる方を求めています。観光業界の活性化に貢献したい、人と関わる仕事がしたいという思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体