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セントケア浜松町

職種/仕事内容

仕事内容: 訪問入浴介護における介護業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！

勤務地

アクセス

アクセス: 東京都港区浜松町2-2-15-203

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間はシフトによる

給与

月給234,000円以上 給与: 月給 234,000円〜258,000円

休日休暇

休暇・休日: 休日はシフト（勤務カレンダーによる） 週休二日 年間休日110日以上 シフトによる完全週休２日制、日曜日定休【年間休日110日】 ※シフトは1ヶ月単位。 ※希望休取得可能 ※連休取得可能 ※ワーク・ライフ・バランス重視。 ※お子様の学校行事、趣味の活動等のお休み希望も考慮致します。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険の加入は法令通り 待遇や就業場所の変更がある場合は入社前に通知します 交通費支給 ・通勤交通費(上限10万円) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・施設内の受動喫煙対策あり：禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【新設の処遇改善加算対応！】 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 【キャリア支援】 「目標に向かっていく人材の成長を支援する」事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいます！ ◎実務未経験者向けの研修制度 訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTも予定。 ◎資格取得サポート制度 「介護職員初任者研修」の取得補助金制度もあります（※支給条件あり） 【コロナ対策】 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組 セントケア・ホールディングに対策本部設置マニュアル作成、情報共有の実施。 衛生用品の確保。（勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布） 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 ３密を避けるためのテレワーク実施。 休業手当支給有。 社会保険完備

その他

その他: こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ こちらの求人は人材紹介サービスの求人です。 【フレンドツリー 福祉人材紹介事業部 担当 】コード：smip/04ki 【FT3670】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 234,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間