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ヒップスタイル北海道株式会社

仕事内容

仕事内容 ✨物流・建設業界の経験を活かして、会社の“大黒柱”へ！ ✨体制を一新した当社で、運行管理から「幹部」を目指しませんか？ ◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆ ヒップスタイル北海道株式会社は、鉄筋・鉄骨の資材配送や宅急便の拠点間輸送などを手がける物流会社です。 当社はヒップスタイルグループの一員として、働き方や社内環境・体制を「現代のステージ」に合わせて大きく一新しました！ 昨年12月には『Gマーク（安全性優良事業所）』も取得。ドライバーはもちろん、内勤スタッフも含めた社員全員が安心して働けるクリーンな環境づくりを推進しています。 今回は、そんな生まれ変わった当社をバックオフィスから支え、ゆくゆくは会社の中心として活躍していただく【運行管理スタッフ（幹部候補）】を募集します。 ◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆ 【主な業務内容】 トラックの動きをコントロールする“司令塔”として、以下の業務をお任せします。 物流業界や建設業界での経験・知識が存分に活かせるポジションです！ ✅配車業務（スケジュール・ルートの調整） ┗荷主（取引先）からの依頼内容を確認し、トラックの空き状況や積載量をもとに割り振りをします。 ✅運行管理（安全・法令チェック） ┗ドライバーの労働時間・休憩時間の管理や、健康状態・アルコールチェックなどを行います。 ✅ドライバー・お客様との調整 ┗電話・メール・FAXで届く依頼への対応。当日の変更やトラブル対応など、円滑な運行をサポートします。 ✅車両・データ管理 ┗デジタコでの走行状況チェックや、燃費・整備時期の確認をします。 ※車両の故障・トラブル時は自社の整備スタッフへ依頼できるので安心です。 ★運行管理者の「資格取得補助」あり！ 「運行管理者」の資格取得にかかる費用は会社が全面的にサポートします。 資格手当による収入UPも可能です！ 【キャリアパスについて】 入社後は、あなたのペースに合わせて運行管理業務をお任せしていきますが、そこがゴールではありません。 まずは【管理者（課長クラス）／年収500万円～600万円】を目標としてステップアップを目指していただきます！ そしてゆくゆくは、事業計画や経営にまで深く携わる【幹部（役員クラス）】へのキャリアアップも可能です。 「今までの経験を活かして、もっと会社づくりに関わりたい」「キャリアも収入も、さらに上を目指したい」という方にピッタリの環境です。 （もちろん、最初は先輩がしっかりサポートするのでご安心ください！） 【入社後の流れ】 まずは経験やスキルに合わせて、先輩社員のサポート業務からスタート。 生まれ変わった当社の新しい業務フローや、一日の流れ、注意するポイントなどをひとつずつ覚えていきましょう。 焦らず、あなたのペースで環境に慣れていってください。 【この仕事のミッション】 日々の配車や運行管理をスムーズに行い、現場の安全と効率を支えることが第一歩。 そして、その先にある「より良い会社づくり」への貢献があなたのミッションです。 天候や交通状況に応じた臨機応変な対応、ドライバーや取引先とのやり取りを通して、会社全体を見渡す視野が自然と養われます。 現場を支えながら、未来の経営を担う大黒柱として成長していけるポジションです！ ★ホームページを開設いたしました！ この度、当社のことをより知っていただくため、 新しいホームページを公開しました！ お気軽に見に来てくださいね！ URL：https://www.kotonear.com/hipstyle-recruit/