• 正社員

株式会社イヨダ

仕事内容

アピールポイント: ーーーーーーーーーー 【先輩社員の声】 ーーーーーーーーーー ▼野田（2023年入社／32歳）※写真2枚目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は注文住宅の営業をしていましたが、本社異動をキッカケに「地元で働きたい」という想いが強くなって転職活動をしていたとき、地域に根差した会社であるイヨダのことを知って入社を決めました。 当社は分業制ではなく、お迎え・搬送から、葬儀、その後のアフターフォローまで自分がメイン担当として全てのフェーズに携われることが面白いと感じています。もちろん周りのメンバーが協力的にサポートしてくれるので、そこは安心してください。 また、少人数体制だからこそ密なコミュニケーションが取れ、良い距離間で働ける会社だなと実感しています。業界歴30年以上のベテランの先輩もいらっしゃるので、学べることは多いですし成長スピードを実感できます。 新人さんへの研修では、「この仕事を初めて良かった」と思っていただけるよう、まずは仕事の面白さ、やりがいをしっかり伝えられる研修をしたいと思っています。責任を持ってマンツーマンで教えていきますので、ぜひ飛び込んで来てください！ ▼荒木（2021年入社／31歳）※写真3枚目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 箱根の老舗ホテルにあるレストランで店長をしていたのですが、コロナ禍を機に転職活動をしていたとき、見つけたのが株式会社イヨダでした。葬儀・ブライダル・ホテルマナーを学ぶ専門学校出身だったこともあって「今度はこの業界で」という想いもありましたね。 葬儀の終わりやアンケートなどでお客様より「本当に素敵な式ができました」「ありがとうございます」というお声をいただけるので、そこは本当にやりがいを感じられます。 頑張りをしっかり見てくれる会社で、私は2025年に主任へと昇格させていただきました。頑張った分だけ収入も得られるので、働き甲斐があります。あと3年以内に係長になるのが今の目標ですかね。（笑） 社長と社員の距離が近いのも、この会社の魅力のひとつだと思います。

仕事内容: 創業120年を超える葬儀会社が、 来年度より新規葬儀事業をスタート。 それに伴って人員体制強化を図るため、 新メンバーを増員採用中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この求人のポイント》 ◎創業120年を超える地元の安定成長企業 ◎新規事業立ち上げに伴う増員 ◎未経験大歓迎の間口を広げた大型採用 ◎自由度の高い仕事ができる環境 ◎基本9:00出社・17:30退社でメリハリ抜群 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ご葬儀に関わる一連の職務をお任せします。幅のある業務なので、やりがい、新しい事へのチャレンジの楽しさも当社のカラーのひとつです。 新規事業に関しては2026年早々よりスタートさせる予定です。一緒に新しい事業を盛り上げていく仲間を心待ちにしています！ ▼具体的には ・ご搬送、喪家との打ち合わせ ・葬儀に関するトータル面の提案、運営 ・葬儀一式の御見積り作成 ・通夜や葬儀告別式の設営、進行 ・お客様にお渡しする品物の提案と企画、作成 ・アフターフォロー ...など ------------------ 『入社後の流れ』 ------------------ 先輩社員の野田（写真2枚目）がマンツーマンで指導します。OJT研修という形で実際に仕事をしながら仏具や葬儀に関する知識の勉強、葬儀の準備・片付けのお手伝いや見学、進行の補佐を少しずつお願いしていきます。ある程度慣れてきたらご葬儀の打ち合わせに同席して葬儀プランの提案方法などを学んでいきましょう。 あなたの成長ペースや好きなこと・得意なことに合わせてカスタマイズした研修計画で、責任をもってあなたを一人前の人材へ育てていくので、未経験の方も安心して来てください！ ------------------ 『仕事の面白さ』 ------------------ いわゆる「葬儀屋さん」のイメージは、葬儀を行う進行業務などを主たる仕事と考える方も多いと思いますが、葬儀を行うまでの過程がとても大切なお仕事です。 実際、ご家族の方々から信頼を寄せていただけるかは、お迎えやご納棺、どういった葬儀を行うかの事前打ち合わせなどが極めて重要です。担当する自身の能力による部分が大きく、やりがいを感じていただけると思います。 また株式会社イヨダはスタッフ全員が意見を出すことが出来る会社なので、自分の考え、アイデアを取り入れてもらえるチャンスが多くあります。自分の意見が通って、形になったときにも、やりがいと達成感を感じてもらえるはずです。