募集情報
【新規事業を2026年スタート予定です】新規事業を共に盛り上げていく新しい仲間を募集しています！
アピールポイント: ーーーーーーーーーー 【先輩社員の声】 ーーーーーーーーーー ▼野田（2023年入社／32歳）※写真2枚目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は注文住宅の営業をしていましたが、本社異動をキッカケに「地元で働きたい」という想いが強くなって転職活動をしていたとき、地域に根差した会社であるイヨダのことを知って入社を決めました。 当社は分業制ではなく、お迎え・搬送から、葬儀、その後のアフターフォローまで自分がメイン担当として全てのフェーズに携われることが面白いと感じています。もちろん周りのメンバーが協力的にサポートしてくれるので、そこは安心してください。 また、少人数体制だからこそ密なコミュニケーションが取れ、良い距離間で働ける会社だなと実感しています。業界歴30年以上のベ体制ンの先輩もいらっしゃるので、学べることは多いですし成長スピードを実感できます。 新人さんへの研修では、「この仕事を初めて良かった」と思っていただけるよう、まずは仕事の面白さ、やりがいをしっかり伝えられる研修をしたいと思っています。責任を持ってマンツーマンで教えていきますので、ぜひ飛び込んで来てください！ ▼荒木（2021年入社／31歳）※写真3枚目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 箱根の老舗ホテルにあるレストランで店長をしていたのですが、コロナ禍を機に転職活動をしていたとき、見つけたのが株式会社イヨダでした。葬儀・ブライダル・ホテルマナーを学ぶ専門学校出身だったこともあって「今度はこの業界で」という想いもありましたね。 葬儀の終わりやアンケートなどでお客様より「本当に素敵な式ができました」「ありがとうございます」というお声をいただけるので、そこは本当にやりがいを感じられます。 頑張りをしっかり見てくれる会社で、私は2025年に主任へと昇格させていただきました。頑張った分だけ収入も得られるので、働き甲斐があります。あと3年以内に係長になるのが今の目標ですかね。（笑） 社長と社員の距離が近いのも、この会社の魅力のひとつだと思います。
