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株式会社ハルナウォーター　松川プラント

仕事内容

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●工場勤務の経験者限定！ ●月収33万円の高収入可能！ ●賞与年2回（6.04ヶ月分※2025年度実績）あり ●年間休日122日＆産育休完備！ ●成長企業で安定して働けます！ 製造オペレーターの経験者採用！ 前年度を超える売上高を記録する 成長企業で働いてみませんか？ ―――――――――――――――― 《 会社の強み》 ◎2023年に事業をスタートした グループ内のスタートアップ企業 ◎コンビニやドラッグストアなどの 有名飲料を手がけるハルナグループの一員 ◎アジアやヨーロッパなど海外にも 事業を展開するグローバルグループ ◎グループ連結売上高：342億円（24年3月末） ◎ハルナウォーターで採用の場合、 全国転勤なし（地域限定採用） ―――――――――――――――― 《 主な業務 》 安曇野の水を100％使った ミネラルウォーターの製造を行います。 ▼具体的には… ・マニュアルに沿った機械の操作 ・製造状況のモニタリング ・製品の目視検査 ・機械の点検、清掃、型替え ・日報作成、作業引継ぎ など 安曇野の水を使用しているほか、 きめ細やかな品質管理をしているため、 異物混入などによる商品回収は一切なし。 工場起因でのトラブル対応はゼロです。 ―――――――――――――――― 《 入社後は… 》 まずは先輩とのOJT研修を行います。 【基本的な業務の流れや知識】 【機械の使い方や工場内の設備】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】まで 気になる点を丁寧にお教えします。 経験者でも基礎を教わった上で 製造業務に取り組めるので安心です。 必要に応じてフィードバックも実施。 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ―――――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 まずはマニュアルなどを参考に、 コツコツ業務を進めていきます。 慣れてきたらスキル・経験に応じて 裁量をもって業務をお任せします。 工程改善に関するアイデア出しや 意見発信なども大歓迎です。 周囲に質問・相談もしやすいため、 主体的に業務を進められる環境です。 ▼製造した製品は… 自社製品として全国の小売店に流通するほか、 年間約1200万ケースのミネラルウォーターを 全国の小売流通企業のお客様から受託し 製造するプライベートブランド事業を展開。 自分が手がけた製品が全国の多くの人の 手に渡るのも大きなやりがいです。 ―――――――――――――――― 《 キャリアアップ 》 経験・スキルに応じて早期から 昇給・昇格を目指せる会社です。 製造オペレーターから製造管理、 生産技術、生産管理などの ポジションを目指したい方も歓迎。 ゆくゆくはマネージャーとして 工場全体の管理や、新工場立ち上げ時の スタートアップメンバーへの抜擢など、 様々なキャリアを歩める会社です。 ―――――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 年間休日122日で産育休実績もあり。 仕事とプライベートを両立しながら 安定して長く働ける環境です。 シフトは4日勤務するごとに 日勤と夜勤が入れ替わる交替制で、 夜勤時は深夜手当を支給します。 安定して高収入を目指せます。 ▼さらに… 賞与年2回(6.04か月分※2025年度実績)支給しており、 各種手当も充実しているため、 30代で年収500万円以上が可能です。 ―――――――――――――――― 《 当社について 》 「日本の美味しい水」を世界に 発信する目的で設立された当社。 飲料業界で唯一無二の独創性ある 「飲料プロデューサー」の役割を担っている ハルナグループのグループ会社です。 グループ会社との連携を強みとしながら たしかな成長をしています！ ―――――――――――――――― 《 製品と強み 》 安曇野松川エリアの良質な水質を生かし、 安心で美味しいミネラルウォーターの 製造・販売を行っています。 地道な管理により 異物混入などによる商品回収もなく、 工場起因でのトラブルがないのが強みです。