• 正社員

西武ハイヤー株式会社

仕事内容

アピールポイント: ─────────────────── ■先輩に聞きました！気になる質問Q＆A ─────────────────── Q：西武ハイヤーを受けたキッカケは？ A：正直、お休みの多さに惹かれたのがキッカケです（笑）以前は長時間勤務や休日出勤が多かったので、ワークライフバランスを重視した職探しをしていました。そこで偶然見つけたのが、当社の求人だったんです。 ---------------------------------------- Q：他社ではなく、西武ハイヤーにした決め手は？ A：誰もが知ってる「西武グループ」というブランドも安心感がありました。また、面接で担当の方に「大手グループの一員だから、コンプライアンスも大切にしている」、「3年連続で『健康経営優良法人』の認定を取得している」という話を聞いた時、ここでなら働いても安心かな、と思いました。 ---------------------------------------- Q：実際に働いてみて、どうでしたか？ A：交代制なので残業もなく、時間ピッタリで帰れるのがいいですね。また、お休みも前職よりぐーんと増えて、週に4日くらいはのんびりできてます！賞与も年2回出ますし、収入的にも満足ですね。 ---------------------------------------- Q：宿泊勤務という働き方は、大変ですか？ A：勤務日の前日も、翌日もしっかり休めるので、自分はあまり大変だとは思わないですね！仮眠も4時間取れて、食事休憩もしっかり取れますし…。明け休みの日はシャワーを浴びて帰って少しだけ寝て、午後から遊びに行ったりできるのも楽しいですよ（笑）

仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 「週休2日じゃ正直足りない」 …なんて方、必見！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 「月の半分以上はお休み」 「だけど、月給25万円」 「働きながら国家資格も取れちゃう」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ そんな仕事を始めてみませんか？ -------------------- ■月の半分以上がお休み -------------------- 当社の運行管理事務（配車オペレーター）は、 「1日働いたら翌日は休み」という働き方。 1カ月の出勤は12日程度で、 残りはお休みです。（明け休みを含む） -------------------- ■でも、月給25万円しっかり出ます -------------------- 「働く日数が少ないから給与が低い」 …なんてこともありません！ 未経験でも月給25万円は支給。 応募条件は「自動車免許を持ってる」だけです！ -------------------- ■働きながら国家資格も取れる！ -------------------- 配車オペレーターの仕事を1年続けると、 「運行管理者」の国家資格の取得条件も ゲットできます！ 資格取得費用は会社で補助します。 取得後はスキルアップし、衛生管理の国家資格にもチャレンジできます！ -------------------- ■大手「西武グループ」の安定感！ -------------------- 国内屈指の大手グループである 西武グループの一員として、 ユニークな福利厚生も揃えています！ 詳細は「福利厚生」欄をcheck! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 「休める」、「稼げる」、「資格も取れる」。 西武グループの“安定企業”へようこそ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ ─────────────────── ■充実の研修制度を整えてます！ ─────────────────── 今回の募集は「全くの未経験」の方も大歓迎！ 入社後は、まずアシスタントとして1ヶ月月程度は先輩に教わりながら業務を進めていきます。システムの使い方や業務の流れをマスターしたら、徐々に仕事の幅を広げていき、独り立ちを目指しましょう！ ────────────────── ■こんなに休める会社、ないかも！ ────────────────── 1日の勤務時間が長い分、翌日は明け休みというワークスタイル。加えて月8日程度は公休日もあるため、合計で1カ月に18日くらいはお休みです。 拘束時間は長いものの、休憩や仮眠の時間も整えているため、お休みの日を有効活用できますよ。 ───────────────── ■お休みの予定も立てやすい！ ───────────────── シフト提出の際は、お休みの希望も出すことができます。「連休を取りたい！」という相談もOKなので、家族の用事やプライベートの予定なども優先できる働き方です。 ───────────────── ■コンプライアンスも重視！ ───────────────── 大手グループだからこそ、コンプライアンスや内部統制など、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。 当たり前ですが「働いた分、しっかり休ませる」などの法定遵守意識も大切にしており、落ち着いて仕事ができる環境です。 こんなお仕事： 当社に所属するドライバーの皆さんの労務管理や健康管理、お客様と車両を繋げる配車業務などをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■ドライバーの労務管理 ■ドライバーの健康管理 ■車両管理 ■収入管理 ■配車業務　など ※上記を見て「どんな仕事だろう？」と分からなくても応募OK！面接の場でしっかり説明しますよ◎ ───────────────── ■キャリアUPについて ───────────────── 国家資格である「運行管理者」の資格も取得して頂けます。専門性を高めてキャリアアップや収入UPも叶えられる環境です。