• 派遣社員

株式会社キャリアパワー

職種/仕事内容

仕事内容 ランドリーサービス／コールセンター／架電メイン／期間限定 ＊人気の京都市伏見区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2508264 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・クリーニングの案内架電 ・スケジュール調整 ・対応履歴のデータ入力 ・その他 ☆受電メイン、発信メイン、副業向け、マニュアル通りでＯＫ等、様々なコールセンターのお仕事があります！ ☆期間限定なので決まった期間で、貴重な経験を積むことも可能です！ 【LINEでは電話予約の受付もしております！】 お急ぎの方はフリーダイヤル0120-154-450までお電話ください♪ ↓↓↓ https://lin.ee/DLq7fzF ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 ＜駅チカ！週3～4日勤務！期間限定！！＞ 架電する相手はお寺さん◎研修もありで安心◎近隣にスーパーがあるので帰りに買物も◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＜期間限定ワーク！＞週３～４日のシフト制◎時間は９時→１７時の固定勤務◎ ・＜コミュ力発揮！＞お寺さんにクリーニングの案内架電◎研修ありで安心スタート◎ ・＜駅チカでラクラク！＞バイクや自転車通勤もＯＫ◎近隣にスーパーあり◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

勤務地

アクセス

交通アクセス 【駅近/交通費支給】 京阪本線 伏見桃山駅 徒歩5分 近鉄京都線 桃山御陵前駅 徒歩6分 JR奈良線 桃山駅 徒歩12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 9：00～17：00（休憩1時間15分、実働6時間45分） ※残業は原則ありません（発生時は相談あり） ◆即日からご就業OK～12月までの期間限定

給与

時給1,240円以上 給与 時給1,240円 時給1240円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

休日休暇

休日休暇 日+シフト休（月～土のうち週3～4日勤務／企業カレンダーあり） ・ＧＷ、夏期、年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

その他

キャッチコピー 未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ ◎期間限定ワーク◎＜コミュ力発揮☆＞クリーニングのご案内架電 アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートで、全くの未経験という方でも安心して勤務スタートいただける体制を万全に整えています。 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 未経験の方にピッタリ シフト制勤務 基本残業なし コールセンターのお仕事 即日就業可能なお仕事 主婦・主夫活躍中 短期・単発・期間限定のお仕事 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。