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トータルビジネス株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅️ 「几帳面さ」が最大の武器になります ・数字を丁寧に扱える方、コツコツ確認するのが得意な方に向いています。 ・給与のルールや計算方法は、研修と手順書で一から学べます。 ・先輩のダブルチェックがあり、ミスを一人で抱え込まずに済みます。 ✅️ 給与計算は「手に職」になる専門スキル ・給与計算の知識は転職市場でも需要が安定している専門スキルです。 ・給与計算担当・労務・人事など、専門性を高めるキャリアが描けます。 ・給与計算実務能力検定などの取得も、書籍購入・学習支援制度で応援します。 ✅️ 働きやすさと、つながる安心 ・完全週休2日（土日祝）ベースの案件が中心／残業少なめ／残業代は全額支給。 ・担当営業との定期1on1・チャット相談・帰社日あり。困りごとをひとりで抱えさせません。 ・転居を伴う転勤なし。都内・首都圏のプロジェクト先で勤務します。

仕事内容: 【仕事内容】 ＼毎月の「お給料」を支える。未経験歓迎の勤怠管理・給与計算補助／ 社員の出退勤データを確認し、給与計算の準備を行う仕事です。 数字を正確に扱う責任感と、丁寧さを活かせるポジションです。 ■勤怠データの確認 出退勤の打刻漏れや申請の抜けがないか、確認して社員に連絡します。チェックリストがあるので安心です。 ■給与計算のサポート 給与システムに必要なデータを入力し、計算結果を確認します。先輩のダブルチェックがあります。 ■給与明細の準備・社員対応 明細の配布準備や、給与に関する質問への対応を行います。守秘意識を持ちながら丁寧に対応します。 ■ステップアップ 経験を積むと、給与計算担当・労務・人事など、専門性の高いポジションへ。接客・販売出身の方も活躍しています。 ★勤務先は都内・首都圏のプロジェクト先が中心です。 担当営業との定期1on1・チャット相談で、配属後もひとりにしません。 【この仕事の面白さ】 ・毎月の給与を確実に届ける、責任とやりがいのある仕事です。 ・給与計算の知識は、どの会社でも通用する専門スキルです。 ・売上管理・レジ業務での正確さが、そのまま活きます。 【募集背景】 給与計算業務のアウトソーシング増加に伴い、補助スタッフの需要が拡大。未経験から育てる前提での増員募集です。 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／期間中の労働条件の変更はありません） 【給与】 月給 350,000円〜500,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※固定残業代は含みません（残業代は別途全額支給）