• 派遣社員

アビリティーセンター株式会社　高松オフィス

仕事内容

アピールポイント: ◆３か月もしくは６か月で正社員登用あり！ 働きながら職場の雰囲気を見られるので 正社員登用後も安心！ 登用後は正社員ならではの 手厚いサポートが受けられるので、 腰を据えて長く働けます。 ◆無料駐車場完備◎ 毎日車通勤ができるので、 満員電車のストレスや 雨の日に濡れる心配もいりません。 電車やバスの時間を気にせず 自分のペースで仕事ができます！ ◆「感謝」を直接受け取りやすい！ 社内の困り事を解決する ポジションなので 直接感謝されるシーンが多く、 やりがいを感じられます。 管理部全体の動きも分かり、 貢献を実感しやすいです。

仕事内容: -------------------------------------------------- 「働いてみたら違った」を、四国からなくしたい。 -------------------------------------------------- 四国で35年以上、地元企業と歩んできた私たちだからできること。 それは、あなたの「味方」になって、職場のリアルを語ることです。 例えば、求人票には書けない現場の雰囲気。 例えば、直接は言いづらい時給や休日の交渉。 私たちは、専任スタッフ2名体制で、あなたの代わりにすべて行います。 「有給が取りにくい」「残業が多い」なんて悩みとは、もう無縁。 国も認めるホワイトな環境（優良派遣事業者）で、 自分らしい働き方を、ここから再開しませんか？ 【仕事内容】 総合商社の本社管理部門にて、 総合職での横断業務を担当していただきます。 人事労務 ・入管関連の実務のサポートから スタートしていただきます。 ・人事労務、経理など複数部署との連携 ・連絡調整 ・社員の給与計算や勤怠管理サポート ・健康診断の実施等の福利厚生の管理 ・各種資料作成、データ入力（パソコン使用） ＜正社員登用＞ 3か月もしくは6か月後の正社員登用を見据えて、 同じ業務を担当している社員と共に、 人事労務・入管業務等事務の中心的ポジションを 担っていただきます。 人事労務 ・入管業務等事務の業務手順を分かりやすくし、 部内で引継ぎしやすい体制づくりの サポートもしていただきます。 ＜職場環境＞ 10名程度の少人数体制のため、 コミュニケーションをとりながら 協力して仕事を進められる環境です。