• 正社員

株式会社ラブ　博多もつ鍋 おおやま仙台

職種/仕事内容

仕事内容 もつ鍋業界のリーディングカンパニー 「博多もつ鍋 おおやま」 さらに業界を牽引する企業に！ 新しい仲間を大募集✨ ■未経験歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊月給30万円～ ＊昇給賞与・住宅・扶養手当など厚待遇 ■まずは弊社についてご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2004年7月に創業し 昨年、創業20周年を迎えた 「博多もつ鍋おおやま」は 全国10都府県 計28店舗を展開中です！ 年商54億円（3年連続最高益） を誇る会社へと成長を遂げ、 今年も新規オープンを次々に 進めています。 「鍋をつつく仲を増やす」という 理念の元、日本中、世界中へ その輪を広げる活動を行っています。 ■もつ鍋文化を全国へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 博多発のもつ鍋ですが 「その美味しさ」を 「鍋をつつくひとときの幸せな時間」を もっと多くの方に伝えたい。 博多もつ鍋に馴染みのない土地でも その文化を根付かせ広げていく事に 喜びを感じてくれる仲間を探しています。 ■安心・安全 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の定期点検や衛生状況などを通し お客様が安心して 食事ができる環境を提供すること 「美味しい料理は綺麗が前提で成立つ」 という創業者の言葉を日々店舗でも 実践しています。 ■情熱・挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的なチェーン店とは違い 各店舗で独自のメニュー開発や その店舗の雰囲気にあった接客を 1から作っています。 決められたものをただこなすだけではなく どうすればもっとお客様に喜んで頂けるか 自分たちの想いを形にする作業に 情熱を注いでいます。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①座学研修 まずは当社について 座学研修で学んでいきます。 会社の成り立ちから創業者の想いまでを 理解した上で店頭に立って頂きます。 ②店舗での研修 いきなり接客や調理ではなく 材料の名前や調理の手順 準備作業などを先輩社員に教わり ながら少しずつ覚えて頂きます。 ③現場デビュー後 まずは接客や調理を行います！ 調理：切る・盛るがメイン♪ 慣れてきたら、接客調理以外も 徐々にお願いしていきます！ ＊メニュー発案 ＊スタッフの育成方法 ＊マーケティング なども一緒に考えていきます！ 「博多もつ鍋 おおやま」の 店舗を良くするためのアイデアを いろいろ出してくださいね♪ ■働くスタッフももちろん大事に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊年1回の昇給 （毎年必ず6000円以上） ＊年2回賞与 ＊住宅手当（規定有） ＊結婚、出産手当 ＊扶養手当 ＊日商更新手当、 月商更新手当 これらのいくつかは スタッフが自ら企画し 実現した手当です。 頑張りはきちんと反映、 だけではなく、 ライフステージに合わせて 手当を充実させることで 本当の意味で長く働ける環境を 整えています。 ※今年度 上半期離職率3.55%

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「仙台駅」徒歩1分・「あおば通駅」徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 早番：9:00～18:30 遅番：14:00～23:30 ◎残業は毎月20～30時間程度

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万6200円 〜 51万1200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万3800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり70時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与に固定深夜割増手当1万6200円(62時間分)含む 。 ※超過分別途支給 ※実際の平均残業時間は月20～30時間程度です。 【給与例】 給与例 年収360万円 ／ 19歳 一般職 経験1年 年収455万円 ／ 24歳 副店長職 経験2年 年収522万円 ／ 28歳 店長職 経験3年 年収787万円 ／ 29歳 ブロック長職 経験9年

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制(月8日/シフト制) ・夏季休暇 ※1店舗あたりの社員数の平均は 4名と多めに配置。 なので、店舗運営もスムーズにでき、 お休みも取りやすい環境です。 ・有給休暇 ※半年で10日間取得しているスタッフも 珍しくありません。 ※有給申請はシステム申請のみで 簡単かつ気軽に申請できます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・勤続10年時のプレゼントあり （高級腕時計など） ・社員旅行（通常は夏季に実施） →店舗目標を達成すれば 費用全額を会社が負担 ※参加は自由です！ ・交通費 ※規定あり ・役職手当 ・出張手当 ・住宅手当 ※規定あり （月1万円～1万5000円） ・日商・月商更新手当 ・結婚・出産手当 ・扶養手当