• 正社員

大坪電気株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ＼図面が読めれば、設計のプロへ成長できる／ オフィスワーク中心で、現場に出ずにスキルを深められる設計職です。 施工管理・CADオペ・設計補助からのキャリアアップにも最適。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事の魅力＞ ・月給35万円〜／賞与8.9ヶ月分 ・年収750万円以上の実績あり ・設計経験が浅くてもチャレンジ可能 ・内勤メイン／現場同行は必要最低限のみ ・土日祝休み／残業月30時間前後 ・都内勤務／転勤・出張なし +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼仕事内容について 電気設備の改修設計を担当していただきます。 案件はマンション、ビル、商業施設、公共建築など幅広く、 実施設計から施工図修正まで、業務は段階的に覚えていけます。 【主な業務内容】 ・電気設備の設計／積算補助 ・CAD図面の作成・修正（使用：Tfas、Rebro） ・営業・施工担当との社内打ち合わせ ・現場調査・ヒアリング（営業同行あり） ・設計提案の資料づくり、チェック業務　など ＼POINT／ ◎図面作成だけで終わらない、“考える”設計へステップアップ ◎大型施設中心で、経験がスキルに直結 ◎元請・一次請中心で余裕あるスケジュール設計

勤務地

アクセス

アクセス: 伊勢佐木長者町駅徒歩0分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

給与

年俸5,500,000円～7,000,000円 給与: 【想定年収】 550万円～750万円 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月） └ 賞与支給実績：年間約9ヶ月分 【評価制度】 ・資格の取得や設計スキル向上がしっかり昇給・賞与に反映 ・年齢や入社年次に関係なく、成果を正当に評価

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日】 125日以上（完全週休2日制） 【休日制度】 ・毎週土曜・日曜休み ・祝日休み（カレンダー通り） 【休暇制度】 ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇（5日） ・GW休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇　ほか ◎5日以上の連休取得も可能 ◎2週間以上の長期休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・通勤交通費：全額支給 ・昇給年1回／賞与年2回＋決算賞与（賞与実績：年8.9ヶ月分） ・退職金制度あり（厚生年金基金加入） ・月5,000円で住める社宅あり（東京都内も対象） ・新築本社勤務（駅徒歩1分／2025年竣工） ・資格取得支援制度（受験費用・講習代補助あり） ・資格合格時の一時金支給（最大50万円） ・財形貯蓄制度／社員持株制度あり ・会員制リゾート施設・保養所の利用可 ・社員旅行（例：北海道・タイ・マレーシアなど） ・社内カフェマシン・自販機あり（すべて50円） ・OJT・外部研修・階層別研修など教育制度充実 ・服装自由（業務に支障がなければ私服OK）

その他

その他: <選考の流れ> 1．エントリー 2．書類選考 3．面接（1回）※Web or 対面 4．内定・入社 ◎応募から内定まで最短1週間 ◎面接日・入社日はご相談に応じます ◎1年以上先の入社も柔軟に対応可能です ここ数年で全社員の平均年収が150万円以上上昇しており、当社は安定した黒字経営を背景に、より高収益な企業へと成長を続けています。 「働きやすさ」と「待遇向上」の両立に本気で取り組んでおり、 成果や努力がしっかりと賞与や年収に反映される評価制度を整えています。 繁忙期には忙しくなることもありますが、その分の頑張りは賞与や昇給にしっかりと反映され、 年次ごとの収入アップも目指せる環境です。 人気の高いポジションとなっておりますので、 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお早めのご応募をおすすめいたします。 みなさまからのエントリーを心よりお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間