• 正社員

シニアスタイル尼崎

職種/仕事内容

仕事内容 【学部学科関係なくご応募頂けます】 介護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートをして頂きます。 介護業務経験後は、幅広いキャリアパスをご用意しています。 入居者様がその人らしく過ごせるように身体介助や生活支援全般をお任せします。 具体的には、施設内の移動、入浴、食事、排せつなどのサポートです。 レクリエーションの企画・運営にも携わり ご利用者様やご家族に「ここにきてよかった」と感じていただけるサービスを追求します。 ■シニアスタイルで働くって？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎働く環境 ・施設は兵庫中心／県外転勤なし ・残業は月3時間程度でプライベートと両立しやすい ・有給はうれしい入社3か月後13日付与 ・遠隔カメラ／インカムなどICT活用で効率的に働ける ◎キャリアプラン/研修 ・キャリアの道も多数。施設長/ケアマネ/リーダー/営業/マーケター・・・etc ・兵庫県指定の研修事業部あり！技術面やマインドセット、レベルに応じた研修あり！ ・プリセプター制のOJT研修、メンター制度でのびのび安心して働ける環境 ・年5万円まで自由に使える研修補助費用あり ・住宅手当などの支援あり！プライベートもできる限りフォローします！ ■シニアスタイルってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県尼崎市・西宮市・神戸市で、介護事業を展開しています。 『その人が、その人らしい暮らし』を実現できるよう、 お一人おひとりのニーズに応えています。 介護サービスを通じて 「皆が幸せになれるために何をすべきか、何ができるか」 を常に考えています。 シニアスタイルと関わった人が、自分らしく生きる活力を身につけてほしい。 そのためにできることを考え続ける会社です。 ■“後悔しない、後悔させない。” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シニアスタイルは 『家族に勧めたい施設 大切な人に自慢できる会社』でありたいです。 「私のおばあちゃんもシニアスタイルで過ごしてほしい」 「自分の弟もシニアスタイルで働いてほしい」 こんな言葉を、胸を張って言える会社でありたいです。 そのために、私たちは『後悔しない、後悔させない』ことを大事にしています。 相手、仲間、自分が後悔しない、後悔させないためにできることを考え、実現すること。 これがシニアスタイルと関わった皆様の幸せにもつながっています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ［最寄駅］阪神電車 尼崎センタープール前駅徒歩3分 *自転車・バイク通勤ＯＫ*

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 1ヵ月単位 実働40時間以内(週平均) 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：勤務はシフト制勤務となります。 早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 11：00～20：00 ※上記すべて休憩1時間 夜勤 16：00～翌10：00 ※夜勤は2シフト分、休憩2時間 例：2:00～4:00の2時間休憩。

給与

月給213,000円～236,000円 給与詳細 基本給：月給 21万3000円 〜 23万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり OJT期間 2～3カ月 【正社員】介護職員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給】195,000円 基本給：170,000円 介護業務手当：25.000円 資格手当：25,000円(実務者研修)/10,000円(初任者研修) ※介護業務手当は、OJT研修期間終了後33,000円の満額に切り替わります。 ★想定月給★入社3カ月～4カ月 『介護福祉士実務者研修修了者』の場合 【月給】253,000円以上 基本給：170,000円 資格手当：25,000円 介護業務手当：33,000円 夜勤手当：25,000円(夜勤5回想定)

休日休暇

休日休暇 公休日：月9日、2月のみ8日 年間休日113日（有給休暇の計画付与含む） 入社後3ヶ月経過で有給休暇13日付与 （以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 //////新卒の方向け/////// 【介護福祉士実務者研修 全額支援制度】がございます！ 入社前に介護の土台を勉強できるご案内です。資格手当もアップし、給与水準が上がります。 国家資格の介護福祉士も最短で取得できるようコンテンツをご用意しています！ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 一律70歳 再雇用 上限75歳 高齢者雇用開発コンテスト特別賞の受賞企業 検診制度：40歳以上の方はがん検診を含めた人間ドックを全額会社負担受診 研修制度：WEBや研修会場で職員ごとにあわせて準備 補助金制度：年5万円まで研修費用を支援 充実した資格取得支援制度あり 復職制度あり（復職プログラムの実施） 退職金制度あり(規定あり) 住宅手当・引っ越し手当※当社規定有