• 正社員

株式会社 ピーシーデポコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ・年休120日、残業月13hで私生活と両立しやすい ・賞与年2回、昨年度実績4か月分で収入面も安心 ・会員様と長期で関われる、地域密着の接客スタイル ・売上だけでなく資格や貢献も評価される仕組み ・未経験から数か月～半年で独り立ちを目指せる ■ご応募後は、専任キャリアアドバイザーが伴走します この求人は、人材紹介会社の株式会社グロースがご紹介しています。ご応募後は専任のキャリアアドバイザーとの面談で、この求人のご案内はもちろん、ご希望やご経験に沿って選考までを丁寧にサポート。ご入社後のフォローまで寄り添います。 「まずは話を聞いてみたい」というご応募も歓迎です。

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼年休120日、デジタルライフプランナー／ ・月給24.3万円〜36.7万円、賞与年2回 ・リモートワーク ・年間休日120日 ・半田市勤務 ──────────────── デジタルの困りごとを、目の前の一人ひとりと一緒にほどいていく仕事です。家電の販売だけにとどまらず、お客様とご家族の暮らし全体を見ながら、数年先を見据えた提案を行うデジタルライフプランナーを募集します。 「スマホの設定が不安」「機種変更後のデータ移行が心配」「ネットやアプリをもっと活用したい」「通信料金を見直したい」そんな日常の相談に、じっくり向きあうのがこの仕事。担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に合わせて長く伴走していきます。 お客様一人ひとりを専任でサポートし、1日の対応数は4～5組程度。1組あたり約1時間かけて相談にのるため、あわただしく売って終わりではなく、信頼関係を積み重ねる接客ができます。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。地域に根ざしながら、会員様と長い関係を築けるのも大きな魅力です。 提案内容は、デジタル機器の購入や運用費の見直し、新しい機器の活用プランの提案、キャッシュレスやアプリの活用、リモートワークやリモート学習の準備、セキュリティへの不安解消、スマートウォッチの活用、チケットの予約や購入サポートなど多岐にわたります。家族全員の暮らしに関わるからこそ、提案の幅が広く、経験を重ねるほど面白さが増していきます。 入社後は先輩社員がメンターとしてつき、店舗でのOJTを中心に、必要な知識や業務の流れを丁寧にフォロー。数か月～半年程度での独り立ちを目指せる育成体制が整っているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 また、プランナー同士で助け合いながら進める風土がありつつ、個人の裁量も大きいのが特徴です。店舗で対応するか、ご自宅に訪問して対応するかも、内容や関係性を踏まえて自ら判断していくスタイル。自分で考えて動き、お客様にとって最適な形を選べるやりがいがあります。 さらに、売上だけでなく、社内認定資格の取得や地域経営への貢献も評価の対象。年齢や社歴に左右されず、実績に応じて昇給が可能です。接客経験を活かしながら、提案力、課題解決力、信頼構築力を磨いていきたい方にぴったりの環境です。 将来的には、デジタルライフプランナーとして活躍を続けながら、店長やエリア長などのマネジメント、企画営業へのチャレンジも可能。勉強会やスキルアップ研修、ロープレ、店舗間の情報交流もあり、成長意欲をしっかり後押しします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務