• 正社員

株式会社マイ技建

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 未経験歓迎！ゼロから手に職を♪ ／ ＼ 平均年齢35歳！若手活躍中！ ／ 未経験から始められる！ マンション・ビル・学校等の修繕工事を支える 【施工管理】のお仕事です！ ◆資格取得支援・資格手当あり！ 1級・2級建築施工管理技士資格を 取得するため学校に通う費用や、 受験のための費用など、 諸々を会社が負担します！ ◆年間休日105日＋有給取得率も高い！ 社員の平均年間休日数120日以上！ ◆自社デザインの制服支給 ◆高い定着率・安定した事業基盤 マンションがある限り 必要とされる仕事で案件も多数！ 自社ビルを持つなど、 基盤の強い安定企業です！ ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― 「施工管理ってなんだか難しそう…」 という方も大丈夫！ 住んでいる方が快適に過ごせるように 工事をスムーズに進めるお手伝いを する仕事です。 ＜どんなことをするの？＞ ■ 工程管理 工事が予定通り終わるように 材料の手配をしたり、 作業のスケジュールを立てたりします。 ■ 品質・安全管理 工事がしっかり安全に行われているか、 ちゃんと仕上がっているかをチェック！ 作業中の写真を撮って、 役所に出す書類を作ることもあります。 ■ スタッフ管理 職人さんたちがスムーズに 作業できるようにサポート！ どの現場に何人入るかの調整なども 行います。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ▼朝礼 今日やることをみんなで確認 ▼現場巡回 塗装・防水の仕上がりや 進み具合をチェック ▼昼礼 今日の進捗と、 明日の予定を確認 ▼お客様対応 入居者からの質問・要望への対応 ▼書類作成 現場写真の整理や報告書作成など ※現場は近畿圏内（主に大阪府・京都府） ※直行直帰が基本 ※残業ほぼなし ＜一緒に働く人たちも魅力！＞ 協力してくれる職人さんたちは、 20年以上の付き合いがある 会社ばかり。 「いつもありがとう！」と 声をかけ合える関係ができています。 仕事が終わった後に打ち上げをすることも あるんです！ ＜気を付けるポイント＞ マンションに住んでいる方との 関わりも大切です！ 新築工事と違って、修繕工事は 人が住んでいる中で行います。 だからこそ「音はうるさくないかな？」 「安全に通れるかな？」といった 思いやりがとても大事！ ・事前に工事内容を説明 ・道具や材料の置き方をチェック ・日々のあいさつや声かけで 信頼関係をつくります ＜はじめてでも安心！＞ 仕事で使う専門的な知識などは 入社後にゆっくり学べます。 わからないことは先輩たちが丁寧に 教えてくれる環境なので、 「人と話すのが好き」 「体を動かすのが好き」 そんな方ならきっと活躍できます！ 資格取得支援制度も整っているので まったくの未経験からでも安心して 手に職をつけていけますよ！ ――――＜ 当社の魅力３つ ＞―――― 【1】自社デザインの制服支給 オリジナルのヘルメットや ポロシャツを導入！ 若手社員のアイデアを元に、 社員投票で決定しています◎ 【2】役職者には社用車を貸与！ 課長クラス以上には、 社用車として新車の車を支給！ 通勤や移動にも使用可能です。 モチベーションにもつながると 社員からも好評です！ 【3】高い定着率・安定した事業基盤 マンションがある限り 必要とされる仕事で案件も多数！ 自社ビルを持つなど、 基盤の強い安定企業です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（休憩1時間） ※残業ほぼなし

給与

月給260,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3687円 〜 27万4160円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6313円 〜 7万5840円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、資格、能力等を考慮して 優遇いたします ※インセンティブボーナスあり 【手当】 資格手当 休日出勤手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （7月・12月） ★昨年実績：3.5～5.5ケ月分 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・年収660万円 40歳、入社5年目、 建築業界の施工管理経験あり 月給43万円＋賞与年2回 ・年収560万円 35歳、入社5年目、 施工管理経験あり 月給36万円＋手当＋賞与年2回 ・年収480万円 28歳、入社3年目、 建築現場未経験 月給31万円＋手当＋賞与年2回

休日休暇

休日休暇 週休2日制（隔週土曜出社） 【有給休暇】 10日～20日 ＜有給休暇消化制度＞ 年度の始めに希望日を聞き取り、 全員が長期休暇を取得できるよう 調整しています。 社員の平均年間休日数120日以上！ 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・ガソリン代支給あり ・駐車場代支給あり ・資格手当 ・休日出勤手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） …昨年実績3.5～5.5ヶ月分 ・退職金制度 ・資格取得支援あり …1級・2級建築施工管理技士資格を 取得するため学校に通う費用や、 受験のための費用など、 諸々を会社が負担します。 ・インセンティブボーナスあり ・制服貸与 ＜独自の福利厚生あり！＞ ・社フェス（定例懇親会） 定期的に懇親会を開催し、 優秀社員を表彰。 ・MY CAR制度 課長クラス以上には、 社用車として新車の車を支給。 モチベーションアップにも つながっています。 ・MY PHONE制度 社員全員にiPhone（現在は16Pro）を 社用携帯として貸与。 業務の効率化をサポートします。 ・ご飯付きミーティング 現場業務の多い工事部では、 全員で食事を囲みながら 情報共有を行う機会を設け、 チームの連携と仕事の質向上を 図っています。 今後も社員の声を取り入れながら、 長く安心して働ける環境づくりを 目指して、制度を充実させていきます！

対象となる方

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★育成前提の採用です！ ～ 必須条件 ～ ・高卒以上 ・普通免許 ～ こんな方を歓迎します ～ ・未経験から手に職をつけたい方 ・じっとしているよりも、 体を動かしている方が好きな方 ・働き方を見直したい方 ・ワークライフバランスを大事にできる 職場を探している方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・風通しが良く、自分らしく働ける職場を 探している方 ・福利厚生が手厚い会社で働きたい方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス エントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接（社長面接1回を予定） ↓ 内定 ※面接日・入社日は相談に応じます