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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • アルバイト・パート
ゴールドエイジ中小河原

介護職

  • 時給1,040円~1,090円

  • 交通・アクセス JR身延線「甲斐住吉駅」から徒歩10分! ★車・自転車通勤OK(無料駐車場完備)

    ゴールドエイジ中小河原

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    400-0854山梨県甲府市中小河原町1584-1

    交通・アクセス JR身延線「甲斐住吉駅」から徒歩10分! ★車・自転車通勤OK(無料駐車場完備)

  • ホームヘルパー、介護福祉士、ケアワーカー

  • 勤務時間詳細 ◆雇用形態  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・パートの介護職 ◆勤務形態  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・シフト制 ◆勤務時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・9:00~17:00 ◆休憩時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・60分休憩 ◆勤務日数  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・週3日以上できる方 ◆フルタイム勤務の相談もOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※残業が発生した場合は別途で100%支給します。 ◇シフトについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 扶養内勤務OK!ご相談ください。 日数の調整が可能なので、 生活スタイルに合わせた勤務ができます◎

  • 制服あり
  • 扶養内勤務OK
  • 社員登用あり
  • 副業・WワークOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 60代も応募可
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 平日のみOK
  • 転勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • フルタイム歓迎
  • シフト制
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

土日休みで家族の時間を大事にできる/9時ー17時の固定勤務

職種/仕事内容

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 仕事で家庭を犠牲にしたくない… そんな方にピッタリな職場です ╰━━━v━━━━━━━━━━╯ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ \\✨アピールポイント✨ // ✅ 家族と出かけられる土日固定休み ✅ 残業ほぼなし。家族で夕食を囲める ✅ 子供の登校が見送れる9時出勤 ✅ 塾の送迎ができる17時退社 ✅ 夜勤なし。夫婦で晩酌もできる ◣________________◢ ◇ どんな方を介護するの? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・* ・定員27名/平均介護度3 ・男性7名・女性20名 ・歩ける方は18名 ・車椅子利用者は9名(うち2名は自走可) ・お話ができる方ばかり ・認知症や片麻痺がある方などがいます ◇どんな仕事をするの? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・* サービス付き高齢者住宅の入居者に以下の 介護サービスを提供します。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 訪問介護 ◣____◢ 居室にて最大60分、1対1で介護を提供し ます。 ●掃除機での床清掃 ●洗面台やトイレ掃除 ●シーツ交換 ●洗濯機や乾燥機での衣類のお洗濯 ●入浴介助 ●着替えの準備 ●更衣介助 ●個浴にて洗体 ●髪をドライヤーで乾かす ●買い物同行(車は使いません) ●日用品などの買い物に同行 ●歩けない方は車椅子を使用 ●記録 ※記録はタブレットを使用 ※タブレットの使い方はきちんと教えます ※食事はつくりません ◤ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 生活支援 ◣____◢ ●各居室を巡視(安否確認) ●コール対応 ●トイレ介助 ●パット交換など ●10時のお茶提供 ●洗濯物たたみ ●食堂への誘導 ●配膳や下膳 ●お薬の配薬 ●レク ●記録 ※記録はタブレットを使用 ※タブレットの使い方はきちんと教えます ※食事はつくりません ◇この仕事のやりがい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*・・・ ●「ここで最期を迎えられて本当に良かった。母も喜んでいると思います」 ー ある入居者様のご家族 ー ●「夜も安心できるって本人喜んでいました」ー 入居者様担当のケアマネージャー ●「ここの職員はみんな優しくて安心できる」ー 8年間入居継続の入居者様 ー こんな声が直接もらえる職場です。 この瞬間自分の仕事に誇りを感じます。 \\子育て世代を応援!// 家族の時間を大事にできる職場です  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ ✅ 早番なし。子どもに「いってらっしゃい」と登校の見送りができる ✅ 遅番なし。明るいうちに帰って子供だけの留守番時間を短くできる ✅ 夜勤なし。子どもと1日の出来事を話して仲を深められる ◣_________________◢ ◆訪問介護の1日の流れ(例) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・* 9:00 出勤 9:00-10:00 Aさんの居室にて掃除洗濯・記録 10:00-11:00 Bさんの入浴介助・記録 11:00-12:00 Cさんの買い物同行・記録 12:00-13:00 昼休憩 13:00-14:00 Dさんの居室の掃除洗濯・記録 14:00-15:00 Eさんの入浴介助・記録 15:00-16:00 Fさんの居室の掃除洗濯・記録 16:00 退勤 ★時間割が決まっているので、その通りに動 くだけでOK ◆生活支援の1日の流れ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・* 9:00-12:00 申送り・巡視・コール対応・お茶出し 12:00-13:00 食事見守り・服薬介助・配膳下膳 13:00-14:00 昼休憩 14:00-17:00 巡視・お茶出し・レク・コール対応 17:00-18:00 退勤 ◇教育環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*・・・ \経験者だからって“放置”しない/ 「ここまで丁寧に教えてもらえるなんて…」 介護業界では、人手不足で新人さんを放置す るケースが少なくありません。 でも、せっかく勇気を出して入社した方を放 置するなんて、あまりにも失礼だと私たちは 思います。 だからこそ、「あなたのペースで、ちゃんと 育てる」ことに、私たちは責任を持っていま す。 ◇30日間マンツーマンで教えます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・* 仕事を覚えるのが早い人もいれば、ゆっくり な人もいます。 ですので、「ゆっくりでも大丈夫」なように 30日という期間を確保しています。 また、以下の4ステップで段階的に慣れてい けるよう配慮しています。 ①実際の仕事場面を見学してもらう ②サービス提供責任者と一緒に実践 ③サービス提供責任者のもと、1人で実践 ④自信を持って独り立ち この教え方を6年間続けていますが、仕事を 覚えられなかった人は1人もいません。 ですので、放置された辛い経験のある方や ブランクのある方でも安心できます。 ◇その他の教育環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・* ■入社時のオリエンテーション _________________ 介護歴20年以上の館長が直接レクチャー。 尊厳の話や介護保険制度などの基礎からし っかり教えます。 ■介護技術もきちんと指導 _________________ 移乗の仕方、オムツの当て方、声かけのコ ツなど、現場で使えるスキルも実践的に学 べます。 ■毎月のeラーニング研修 _________________ 虐待防止・感染症対策・認知症ケアなど、 実務に直結する内容を毎月動画で学べます。 ◇キャリアアップ制度(一例) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*・・・ ●経験年数が3年以上 ・介護職→サービス提供責任者 (介護報告書の作成、家族とのやり取りなど) ●経験年数が5年以上 ・スペシャリスト(ベテランヘルパー) ・トレーナー(教育担当・研修担当など) ・館長、エリアマネージャー ※他に事業所には、パートから館長になったスタッフもいます ╭━━━━━━━━━╮ \ スタッフの声 / ╰━━━v━━━━━╯ ●「希望休はきちんと通っています。家族と 出かけたり、保育園の行事とか行けています」- 30代女性 パート 介護福祉士 - _________________ ●「職場の雰囲気はものすごく良いですね。 よく分からないけどまとまっています」 - 30代男性 正社員 介護福祉士- _________________ ●「退勤時間にきちんとあがれるのが とても良いですね」 - 40代女性 パート 初任者- _________________ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ 中小河原が大事にしていること ⭐ ╰━━━v━━━━━━━━━━━━╯ <<責任者の二又川より >> ◆私たちは、あなたに「家族との時間を大切 にしてほしい」と考えています。 なぜなら、家族との時間は今しかない貴重な 時間だからです。 特にお子さんがいるならなおさらです。 あっという間に子供は大きくなるので、 今しかないこの時期に楽しい思い出を たくさんつくってほしいのです。 そのためには、やっぱり家族と休みが合った 方が良いですよね。 そこで、土日休みが叶うパートの枠を作りま した。 あなたが家族と一緒に過ごす時間に少しでも 役立ててもらえれば嬉しいです。 ⭐この職場のイチオシポイント⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ ✅希望休が通りやすいので、ご家族とのお出 かけや、子供の行事など予定を立てやすい ✅子供関係の急な休みもフォローOK ✅6施設勤務経験のある職員は「ここはスタッフがすごく協力的。こういうところはあまりないですね」と言ってました ◣_________________◢ ◇こんな方々と仕事ができます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・* ・介護職員12名(男性5名/女性7名) ・正社員7名、パート5名 ・平均年齢49歳 ・若さより経験と穏やかさを持つ職員たち ・職員同士が協力し合う文化が根付いている ・職員同士の「ありがとう」という声がいつ も飛び交う雰囲気の良い職場 ■――――――――――――――――― この求人は2名限定募集です __________________■ 土日固定休みのパート介護職の募集です。 土日休みなので、すぐに枠が埋まる可能性も あるので、お早めにご連絡ください。 ■――――――――――――――――― ゴールドエイジはこんな会社 _________________■ ・グループ年商4年連続100億超え ・非上場企業でサ高住運営実績全国1位 ・ファミリーフレンドリー企業に登録 ・全国55棟を展開中 ・日経新聞やビジネス雑誌から取材 ・全国に1,000人以上のスタッフを雇用

勤務地

ゴールドエイジ中小河原
400-0854山梨県甲府市中小河原町1584-1

ゴールドエイジ中小河原

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

400-0854山梨県甲府市中小河原町1584-1

交通・アクセス JR身延線「甲斐住吉駅」から徒歩10分! ★車・自転車通勤OK(無料駐車場完備)

アクセス

交通・アクセス JR身延線「甲斐住吉駅」から徒歩10分! ★車・自転車通勤OK(無料駐車場完備)

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 ◆雇用形態  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・パートの介護職 ◆勤務形態  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・シフト制 ◆勤務時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・9:00~17:00 ◆休憩時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・60分休憩 ◆勤務日数  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・週3日以上できる方 ◆フルタイム勤務の相談もOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※残業が発生した場合は別途で100%支給します。 ◇シフトについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 扶養内勤務OK!ご相談ください。 日数の調整が可能なので、 生活スタイルに合わせた勤務ができます◎

給与

時給1,040円~1,090円 給与詳細 基本給:時給 1040円 〜 1090円 ■初任者・実務者:時給1040円 ■介護福祉士:時給1090円 ※昇給あり(前年度実績:10円~40円/時間) ◇一律手当の詳細  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■処遇改善手当 ■資格手当 └初任者・実務者:150円/時間 └介護福祉士:200円/時間 ※上記は全て給与に含まれています。 ◇別途支給手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■母子父子手当:+60円/時間 └子供18歳以下までが対象です。 ■アニバーサリー手当:5000円/年 └毎年1回支給します! ■交通費支給(2㎞以上) 【給与例】 給与例 ■9~17時で週4日働いた場合 ・介護福祉士 時給1090円、1日7時間、週4日で勤務。 =月々12万2080円の収入 ・実務者/初任者 時給1040円、1日7時間、週4日で勤務。 =月々11万6480円の収入 (月4週換算で計算した目安金額です。)

休日休暇

休日休暇 シフト制 ・土日固定休み ■有給休暇 (6ヶ月経過後に付与/法令通り) ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ※全て取得実績があります! ■希望休は月に3日まで出せます

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■車・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場有) ■正社員登用制度あり ■復職制度あり ■契約上限年齢65歳 ■再雇用制度あり(上限70歳まで) ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 会社が全額負担の医療保険に入れる! ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ 驚きの福利厚生☆ 会社負担で医療保険に加入可能! (自己負担なんと0円!) また、もしもの時でも安心です。 ・入院費用最大50万補償 ・ガンは最大300万補償 補償実績あり◎ 既に14名の社員が入院費用50万円を タダで補償されています! ※⼊社前に病気の診断を受け、 ⼊社後に⼊院した場合は、 保険を受けられないことがあります。

職場環境・雰囲気

職場環境 ◇介護スタッフの平均勤務年数 ・75%以上の介護職員が5年以上勤務 パートで入社し、後に正社員へ登用した方も多数! ◇従業員構成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■男女比 男性5名、女性9名 ■年齢層 平均年齢は49歳 ■属性 正社員:8名 パート:6名 喫煙所:喫煙所あり(屋外) ・屋内は禁煙です

仕事内容の特徴

色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く

応募情報

対象となる方

求めている人材 ◇必要条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■学歴不問 ■経験不問 ■下記いずれかの免許・資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ◇歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■WワークOK ■お持ちの資格を活かしたい方 ■介護職の経験がある方 ■福利厚生が充実した職場をお探しの方 ╭━━━━━━━━━━━━╮ \ 社長からあなたへ / ╰━━━v━━━━━━━━╯ はじめまして。大原です。 一緒に働きたいのは、向上心があり、前向き な方。ここでしかできない介護とサポートを 自ら実現していく。そんな素敵な考えを持っ た方をお待ちしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ \ 責任者からあなたへ / ╰━━━v━━━━━━━━━╯ 館長の二又川です。 私は、介護職員を採用する際、譲れないこと があります。 それは、応募者が本気で心の底から高齢者に 寄り添える人物かどうか?ということです。 うちの入居者は、怒りっぽい人もいれば家に 帰りたいっていう人もいます。 そんな人に、怒るのはいけません、家族に頼 れているから帰っちゃいけません、とその人 の気持ちを踏みにじるような人には来てほし くありません。 怒ることを受け止めたり、気をつけて帰って ねと笑顔で返答してくれる、その人自身を受 け止めてくれる人に来てほしいと思っていま す。 それができれば、知識・経験・スキルがなく ても大歓迎です! ⭐この仕事に向いてない人  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 責任を持って働けない人 ■ 無断欠勤や勝手にシフトに穴をあける人 ■ 前の職場のやり方に固執する人 ■ 入居者の話をバッサリ切り捨てる人 ⭐この仕事に向いている人  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ こちらのやり方に文句を言わない人 ■伝えたことを素直に実行してくれる人 ⭐こんな人と一緒に働きたい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 入居者・同僚の尊厳を守れる人 ⭐先輩介護士からあなたへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「他の職場は分かりませんが、ここは人間関 係も良いし、自分にとっては良すぎるくらい 。働きやすいと思います。ぜひ一緒に働きま しょう!」

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後、30日間はサービス提供責任者が マンツーマンであなたをサポート♪ 早い方だと2週間ほどで覚えることができます◎ 分からないことはすぐに聞ける環境で安心! 覚えてきたら独り立ちです。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ◆応募画面へ進んで簡単応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了! 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 ↓ 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。 ↓ 3.面接・適性検査の実施 ※履歴書(写真貼付)・介護の資格証のコピー1枚をお持ちください。 ↓ 4.合否のご連絡(1週間以内) ↓ 5.入社手続き等 ※勤務開始日のご相談OK ◆お電話で応募も受け付けております◆ 求人についてのお問い合わせもOK 【電話番号】 055-242-0700 【担当者】 砂川(スナカワ) 【面接地・登録地】 ゴールドエイジ中小河原 所在地:山梨県甲府市中小河原町1584-1 担当者:砂川 勝之(すなかわ かつゆき) 電話番号:055-242-0700 メールアドレス:k-sunagawa@goldage.co.jp

会社情報

会社名

ゴールドエイジ株式会社

代表者

大原 康博

所在住所

愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号

応募に関するお問い合わせ

0552420700

事業内容

看護・介護

掲載開始日:2025/07/03

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原稿ID:e278ef046c99817b

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