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セントケア千葉株式会社 セントケアさんむ

職種/仕事内容

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。 【具体的な業務内容は】 (1)身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など 毎月、研修やミーティング、事例検討会等を行なっています。その他、個別や集合研修も実施しています。 当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので情報交換の場を大切にし仲間を大切にした交流を行なっています！ 業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています 移動→実務→移動・・と 移動時間中に気持ちもリフレッシュ！ メリハリのある働き方ができる点も魅力の1つです。 AB1117521605

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／JR総武本線/JR東金線 成東駅から徒歩で3分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 シフト制 8:00-18:00の間で応相談 【勤務期間】 長期

給与

時給1,500円～2,350円 給与 【給与】 時給 1,500円～2,350円 ＊介護福祉士(実務経験により異なる) 10年以上 1,650円-2,350円 6年以上 1,600円-2,300円 3年以上 1,570円-2,270円 3年未満 1,550円-2,250円 ＊実務者研修 1,530円-2,230円 ＊初任者研修 1,500円-2,200円 <支給内訳> 特定事業所加算50円 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当 (土祝)100円/時、(日曜) 200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,080円支給 <別途支給> 処遇改善一時金 年2回支給(5，12月)

休日休暇

休日・休暇 シフト制 ※出勤日・時間希望考慮します

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第３者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 【加入保険】 社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【受動喫煙対応】 対策あり(屋内禁煙)

その他

募集求人 【山武市和田】ホームヘルパー/資格取得サポート/賞与あり/昇給あり 職種 訪問介護での介護職・ヘルパー 雇用形態 パート 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 『ルーティンワークじゃない、それぞれのケア』 時間に追われず、一人ひとりのお客様と深く関わる 喜びをセントケアで実現しませんか？ 【この求人のポイント！】 ＊訪問未経験OK！ブランク復帰も可〇 ＊1日1訪問&#12316;勤務可な柔軟シフト ＊安心の手厚いフォロー ＜ 訪問介護の魅力 ＞ 施設では複数名の対応を同時にしなければならず 集団ケアが中心となりがちで、 気持ちを切り替えることが難しい場面に 出くわすこともあるかと思います。 訪問介護は、1訪問の中で その人らしい生活リズムや価値観を尊重しながら じっくりと向き合った支援が可能！ 【介護管理コード：A001】 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている セントケア千葉株式会社 セントケアさんむ の求人です。 その他 関連ワード：福祉、介護、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ