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正社員
株式会社kand　production

【店舗運営マネージャー】新規立ち上げ/エンタメ・スポーツ/年休120日その他店舗管理/運営/支援

店舗運営受託事業を行う当社にて、店舗運営マネージャーをお任せします。新規店舗の立ち上げ設計、クライアントとの条件交渉、収支管理、オペレーション構築など、運営の仕組み作り全般をリードしていただきます。

月給458,000円～626,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日休暇

休日休日：105日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社kand　production

東京都渋谷区渋谷1-3-9ヒューリック渋谷一丁目ビル7階

株式会社kand　production

予定勤務地東京都渋谷区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル 7階最寄駅：JR 山手線渋谷駅徒歩6分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：変更の範囲：会社が指定する全ての場所運営する店舗は未確定です。転勤：有

仕事内容

企業・求人の特色【上流設計に挑戦/エンタメ×店舗運営/裁量大】■受託店舗の立ち上げ・クライアント折衝・収支管理を統括。現場管理から事業構築へステップアップ可能■スポーツ系店舗や新規拡大案件の引き合いも増加中。成長事業のコアメンバー！

企業名株式会社ｋａｎｄｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ求人名【店舗運営マネージャー】新規立ち上げ/エンタメ・スポーツ/年休120日仕事の内容店舗運営受託事業を行う当社にて、店舗運営マネージャーをお任せします。新規店舗の立ち上げ設計、クライアントとの条件交渉、収支管理、オペレーション構築など、運営の仕組み作り全般をリードしていただきます。 ■新規案件のヒアリング・要件整理、クライアントとの業務範囲・契約条件の折衝 ■店舗立ち上げに向けたリソース（人数・コスト）算出、オペレーション設計 ■既存店舗の定例MTG実施、課題抽出、改善提案、クライアント報告 ■各プロジェクトの収支管理（PLのモニタリング）および品質管理 ■店舗現場の統括、人事・法務部門と連携した組織体制の構築 ※業務の変更の範囲：当社が定める業務募集職種【店舗運営マネージャー】新規立ち上げ/エンタメ・スポーツ/年休120日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】BPO・運営代行のPM/ディレクターとしてのご経験【魅力】 ■「運営を回す」だけでなく「事業を設計する」視点が身につきます。 ■受注のためのコンペ提案に追われるのではなく、店舗価値を最大化する本質的な設計に注力できる環境です。 ■渋谷を拠点に、東京近郊の多様なエンタメ店舗を統括。在宅勤務の相談も可能で、ワークライフバランスを保ちながら市場価値を高められます。学歴・資格学歴：大学院大学専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制
在宅OK
服装自由

給与/待遇

月給458,000円～626,000円想定年収 550万円～750万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥458,000～￥626,000 基本給￥345,000～￥472,000 固定残業代￥113,000～￥154,000を含む/月 ■賞与実績:予算達成賞与あり諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：定年：60歳まで再雇用制度：65歳まで制度備考：交通費支給あり（上限2,500円/日・50,000円/月）／社員登用制度あり／民間保険加入あり／ユニフォーム貸与（エプロン）／服装、髪型自由／一部店内商品従業員割引あり／社内イベントあり（不定期）【評価制度・昇給/査定制度】年2回の目標設定（MBO）と、年1回の査定（昇給判断）。成果とプロセスの両面から評価をいたします。評価は配属事業部の事業部長が担当し、現場実態に即した評価を行います。【面接情報】 1次面接（管理部門担当者/オンライン）→2次面接（所属事業部長他/対面） ※場合により役員との3次面接あり

職場環境・雰囲気

配属先情報取締役直下の少数精鋭チームへ配属。広告・PR出身者など多様なプロが集う環境で、経営に近い視点を学びながら自らのコピーを作れます。

その他

備考【教育体制/入社後の受け入れ体制】事業部長直下で実務に入りながら、段階的に任せる領域を拡張していく育成体制です。実務同行・実践を通じてキャッチアップし、最終的には自走して店舗運営・クライアント対応を担っていただきます。【魅力】 ■「現場管理」から「事業設計」へキャリアを昇華単なる店長やSVに留まらず、クライアントとの契約折衝、収支シミュレーション、組織構築といったビジネスの最上流工程を経験できます。 ■エンタメ・スポーツの熱狂をビジネスで支える世の中のトレンドや、ファンの熱量が高い現場に携われます。事務的な代行業務ではなく、自身の設計一つで店舗やイベントの成功が左右される、手応えの大きい仕事です。 ■裁量権とワークライフバランスの両立役員直下で迅速な意思決定が可能なため、無駄な社内調整に時間を奪われません。店舗常駐ではなくリモートワークも相談可能です。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：設立：2019年12月代表者：代表取締役片岡大記従業員数：100人資本金：5百万円株式公開：非公開本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１丁目３番９号ヒューリック渋谷一丁目ビル７階その他備考・企業からのフリーコメント：【入社～1ヶ月】事業理解・現場理解：事業部長のもとで、当社の店舗運営事業全体を把握していただきます。 ◇担当事業・案件の構造理解◇店舗運営の基本フローの習得 ◇現場（店舗）への同行・オペレーション確認◇クライアント定例MTGへの同席【1～3ヶ月】実務参画：実務を担いながら業務理解を深め、裁量権をもって進行していきます。 ◇クライアント対応の一部を担当◇現場責任者との連携・調整 ◇シフト・人員配置の補助◇簡単な改善提案の実施◇新規出店に向けた準備や催事提案などの営業活動【3ヶ月以降】担当領域を持ち、主体的に業務を推進していただきます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。