• 正社員

株式会社日本ライフクリエイター

職種/仕事内容

仕事内容 今の収入に満足してるかどうか――― 答えが“NO”なら、 自分をアップデートするチャンス！！ ✅月給30万円スタート ✅上限なしの歩合給あり ✅年収1000万円も実現可能 ✅昇給年1回（査定次第）＆賞与年2回 ✅地方からの挑戦も◎寮完備 ✅週休2日制でオンオフ充実 ✅20代・30代の若手多数活躍中 ━・━・━・━・━・━・━・━ 高収入×安定基盤×育成体制で 不動産営業のプロを目指す！！ 未経験からの挑戦も可！ 未来を変えるチャンス★ ━・━・▼・▼・▼・▼・━・━ 新大阪・西中島エリアの 街を歩けば目に入る「NLC」ビル群！ それらを所有・運営しているのが、 私たち『(株)日本ライフクリエイター』。 関西でも珍しい【自社物件保有型】の 不動産会社だからこそ、 安定した家賃収入があり、 社員にも利益をしっかり還元！ 未経験からでも安心してスタートできる “育てる採用”を実施中！！ ＼＼ 業界未経験の方も大歓迎！！ ／／ ＞＞不動産のプロへとステップアップ＜＜ ■STEP 1：入社時・基礎業務 ┗専門知識ゼロでもOK！ 自社物件へのテナント誘致など、 実務を通じて不動産の基礎を習得。 ■STEP 2：知識の幅を広げる ┗賃貸・売買の知識習得！ 多角的な営業スキルを磨き、 興味や意欲に応じて専門領域を拡大。 ■STEP 3：キャリアアップ ┗リーダー・マネージャー職を目指す！ 成果と成長がそのまま昇格に 直結するので、年齢を問わず チームを牽引する存在へ！！ 「ただの営業」では終わらない。 不動産の知識・経験・収入・キャリア―― すべてを手に入れられる、 そんな成長の舞台がここにあります！ ＜ 具体的な業務について ＞ 「売買営業」「賃貸営業」から 希望や適性に応じた営業スタイルが選べます！ 【賃貸営業】…反響営業が中心！ 自社ホームページや広告を見た お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」です。 自社物件をメインに扱うので、 提案しやすく、信頼も得やすい環境です◎ 対象：オフィス・マンション・テナントなど 内容：事務所やマンションの賃貸契約をサポート！ 【売買営業】…資産価値に関わる提案営業！ 居住用・事業用不動産の売買を中心に、 自社物件の管理・販売を担当します。 資産運用や土地活用など、 より専門性の高い提案ができる分野です。 対象：一戸建て・土地・収益物件など、 内容：土地や建物の売買をサポート どちらの部署も、 自社物件を扱うため営業しやすく、 成長しやすい環境です！ ━・━・━・━・━・━・━・━ あなたに合った働き方が見つかる 不動産営業 ━・━・━・━・━・━・━・━ ◆業界未経験の方へ 様々な不動産分野に触れながら、 自分に合った領域を発見できる チャンスです！ 基礎から丁寧に指導する 育成システムで着実に成長OK！ 若手育成の実績多数！！ 20代の社員も多数活躍しています！ ◆経験者の方へ これまでの経験を活かし、 得意分野を深堀できる環境で、 専門性を高めて、 キャリアアップを目指しませんか！ 即戦力として活躍も可能なので、 何ができるか働く中で 役割をすり合わせていきましょう！ - 「着実に収入を得たい」 「顧客を開拓して歩合で稼ぎたい」など あなたの希望に応じた スタイルで働けます！ まずは面接で、あなたの理想の働き方を 聞かせてください！ あなたらしいキャリアを 一緒に築いていきましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」徒歩3分／阪急京都線「南方駅」徒歩4分／各線「新大阪駅」徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 25日 9：00～18：00 ※残業少なめ ⇒多少残業はありますが、 19時くらいには退勤するよう、 全社で指導を徹底しています。

給与

月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律手当を含む ＋歩合支給 ※上記の最低給与を 保証するのはもちろん、 あくまで目安給与で、 経験や年齢を十分考慮いたします。 ◆「歩合」で成果をしっかり還元◆ 当社では歩合に上限は設けていません。 ですので活躍次第で、 所得は十分増やせます。 歩合の詳細については面接にて、 細かくご説明いたしますので、 気になる方はぜひご質問くださいませ。 【手当】役職手当 【給与例】 給与例 【年収例】 ■830万円 営業／入社3年目 （月給30万円＋歩合＋賞与） ■1000万円 営業／入社4年目 （月給30万円＋歩合＋賞与）

休日休暇

休日休暇 【週休2日制】 入社3か月後からは週休2日制 （月6～8日休み）になります。 それに伴い給与もUP！※応相談 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給（上限1万円） ◇寮完備(自社所有マンション) ◇社用車貸与 ◇社内旅行等