• 正社員

社会医療法人杏嶺会 一宮西病院

職種/仕事内容

仕事内容: 病院経営の根幹を支える 「医師のヘッドハンティング（採用）」 をお任せします。 全国第3位の利益率を誇る社会医療法人の 「採用担当（幹部候補）」として、 経営層と直接戦略を練り、 優秀な医師をヘッドハントする ダイナミックな仕事です！ 【具体的な業務内容】 《採用戦略の立案》 理事長や院長、各診療科のトップと 直接協議したうえで 「どの分野を強化するか」 「どんな医師が必要か」 という経営課題を共有します。 《ダイレクトアプローチ》 待っているだけの採用はしません。 ターゲットとなる医師のリサーチを行い、 手紙や電話、時には直接訪問して アプローチを行います！ 《関係構築・交渉》 医師との面談や会食を通じて信頼関係を築き、 入職への条件交渉を行います！ 《入職後のフォロー》 ご自身が採用した医師が活躍し、 病院の評判が上がり、 地域医療が変わっていく過程を 間近で実感できます◎ 【1日の業務の流れ（例）】 ▼8:30～10:00 出社後、メールやスケジュール確認、 当日の面談に向けた準備など 　 ～移動～ ▼11:00～13:00 午前中の診療を終えた医師へのアプローチ ▼14:00～16:30 挨拶状作成、入職される医師の受け入れ準備、 重点採用分野の医師や 業界に関するリサーチなど 　 ～移動～ ▼18:00～20:00 医師との面談（会食）、 ※基本的に最初は上司が一緒に同行します ◇東海エリアにいらっしゃる医師への アプローチが中心ですが、 お会いできる医師がいれば、 日本全国に出張します！

勤務地

アクセス

アクセス: 名鉄尾西線 開明駅から徒歩で12分 名鉄名古屋本線 今伊勢駅から徒歩で20分 名鉄尾西線 西一宮駅から徒歩で20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 《8:30～17:20》 7時間50分勤務/休憩60分

給与

月給300,000円～500,000円 給与: 月給：300,000円～500,000円 ※上記は各種手当支給前の最低保証額です。 ※経験・スキル・前職給与を 最大限考慮したうえで優遇いたします。 想定年収：500万円～800万円 ＜別途支給される手当・その他＞ ・賞与：年2回（実績あり） ・通勤手当：(当社規定あり) ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・家族手当 (配偶者月10,000円、子一人につき月5,000円) ・住宅手当 (世帯主かつ賃貸住宅契約者に限り、月20,000円)

休日休暇

休暇・休日: ◇完全週休2日制(土日祝休み) ◇年間休日120日以上 ◇年次有給休暇(10日～20日) ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休業 ◇介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◇社会保険完備 ◇賞与あり ◇昇給あり ◇車・バイク通勤OK ◇無料駐車場完備 ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇研修制度あり ♢スマホ貸与 ♢社用車あり ※移動は公共交通機関がほとんどです。 待遇面でご不明な点があれば お気軽にお問い合わせください^^/

その他

その他: 最後までお読み頂き、ありがとうございます！ 以下の方法よりお気軽にご応募ください。 ・WEBで簡単応募 【採用までの流れ】 ①応募・書類選考 ▼ ②面接2～3回 ▼ ③内定 皆様とお会いできることを 楽しみにしております。 ご応募心よりお待ちしております！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

対象となる方

求める人材: ◇医療業界未経験歓迎 ◇営業経験者歓迎 ◇マネジメント経験者歓迎 ◇大卒・大学院卒以上 ◇UIターン歓迎 ◇異業種からの転職事例多数 医療業界の専門知識は一切不問！ MR、人材、金融、不動産など 異業界の営業経験者が多数活躍しています。 あなたの「提案力」「人間力」を重視します。 ＜必須条件＞ ・大卒・大学院卒以上 ・営業の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（第一種） ＜こんな方歓迎！＞ ・成果に見合った高年収を実現したい ・経営陣と近い距離で仕事をしたい ・社会貢献性の高い商材を扱いたい ・信頼関係を構築するのが得意 ・待ちの姿勢ではなく自ら戦略を立てて動きたい

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

2名