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タウンワーク(TOWNWORK)
尾野病院のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
尾野病院

介護職員/年休120日以上/病院

  • 月給165,187円~205,000円

  • 【勤務時間】 (1)07:30~16:00 (2)08:30~17:00 (3)10:00~19:00 (4)16:45~08:45

  • 副業・WワークOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • シフト自由
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 経験者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

交通費支給/年休120日以上/経験者優遇/車通勤OK

【アピールポイント】 《介護ワーカーとは?》 介護ワーカーは、介護職、介護業界での転職に特化しております。 上場企業のグループ会社×サービス利用者数12万人以上と皆様に安心してご利用いただけます。 専門のアドバイザーがしっかりサポートいたしますので、初めての転職でも安心してご利用いただけます。 転職・就職をお考えの皆さまを完全無料でサポートしており、面接対策や同行、エントリーシートのチェック、 施設の口コミなど他社にはない細かなサポートを行っております。 介護ワーカーでは介護業界に特化した求人情報、非公開求人を毎日更新しております。 【求人ID】 67916 交通費支給/年休120日以上/経験者優遇/車通勤OK

職種/仕事内容

【仕事内容】 【青森県五所川原市】介護福祉士限定♪ 年間休日たっぷり121日☆彡賞与年2回・計3.5ヶ月分と高待遇◎ 【概要】 ●入院患者の食事・入浴・排泄介助等の身の回りの世話をしていただきます。 ●夜勤時のスタッフは6名体制です。 (介護スタッフ4名、 看護スタッフ2名)●経験の少ない方でも教育体制があるのでしっかりとスキルアップ出来る環境です♪ 【アドバイザーからのひとこと】 病棟勤務! 介護福祉限定求人です★チームワークを大切にできる方大歓迎です◎ 経験が浅い方も先輩スタッフの丁寧な指導がありますのでご安心ください♪ 年間休日121日&賞与計3.5ヶ月と高待遇☆彡介護福祉士の資格を活かして働きませんか? 受動喫煙防止措置:あり

勤務地

尾野病院
青森県五所川原市金木町朝日山453

【勤務地備考】 津軽鉄道線 金木

尾野病院

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

青森県五所川原市金木町朝日山453

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 (1)07:30~16:00 (2)08:30~17:00 (3)10:00~19:00 (4)16:45~08:45

給与

月給165,187円~205,000円 【給与】 月給 165,187円〜205,000円

休日休暇

【休日休暇】 シフト制、月10日程度休み、お盆休暇5日程度、年末年始休7日程度、年間休日121日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 月給165187円~205000円 ≪内訳≫ 基本給 137,000円~170,000円介護手当 5,000円~20,000円資格手当 10,000円~15,000円 ≪その他≫ 夜勤手当 4,000円/回 【賞与】 あり 前年度実績 年2回 ・計3.50ヶ月分 【福利厚生】 通勤手当(実費支給上限あり15,000円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、退職金共済加入

その他

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。

応募情報

対象となる方

【応募資格】 介護福祉士/介護職・ヘルパー 【メリット】 #副業・WワークOK #土日祝のみOK #大量募集 #シフト自由 #急募 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #40代も応募可 #50代も応募可 #昇給あり

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

選考プロセス

【応募の流れ】 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 【採用予定人数】 3人 【応募方法】 こちらよりご応募ください。

会社情報

会社名

株式会社トライトキャリア

代表者

所在住所

〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

代表電話番号

0663650733

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/05/16

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