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セントケア訪問看護ステーション徳島

職種/仕事内容

仕事内容 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 お一人おひとりに合った看護を提供していただきます。 具体的には… ◆病状の観察や療養上のアドバイス ◆点滴・内服の管理 ◆排便コントロール ◆創傷ケア ◆在宅酸素の管理 ◆所長業務（スタッフ対応・お客様対応・その他関連業務） などをお願いします。 その方が「自分らしく」過ごせる形を、 チームで一緒に探求し支援していくお仕事です。 ――――――――――――――――――――― ＜看護記録について＞ 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を目的とした 業務支援システムを導入しています。 看護記録が短時間でできるため、 スタッフからも「使いやすい」と好評です。 ●安心のフォロー体制 訪問看護未経験の方やブランクのある方でも安心してお仕事ができる環境です。 プリセプター制度の導入で新人の成長のサポートを行います。 実際の訪問看護の場面での同行訪問研修もあり安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR牟岐線「二軒屋駅」 徒歩18分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00 ※お客様のケア状況により前後する場合があります。 シフト制により、週５日の勤務です！ 希望休を考慮した上で、シフトを作成するた め仕事とプライベートを両立して下さい！！

給与

月給380,000円以上 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給380,000円 基本給、職種手当、役割手当 ●手当について オンコール手当／平日1500円、土日祝2000円 ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） 緊急訪問手当／基礎単価×1.25×対象時間 ※夜間22時〜翌朝5時に緊急で訪問した場合 年末年始手当／400円×勤務時間 ※12月31〜1月3日

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ◆年間休日112日 ◆有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ ◆慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆災害休暇 ◆特別休暇 ◆業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与2回/年（計3.67ヶ月） ◆退職金制度