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株式会社MiL

仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ・年収600〜840万／フレックス＆週2〜3日リモート可／時短勤務相談可 ・IPO準備フェーズ×大手食品メーカー出資済みの成長スタートアップ ・経理体制の設計・改善まで裁量を持って担えるマネージャーポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 MiLでは経理部門の人手不足が続いており、早急な体制強化が急務となっています。経理業務全般を安定して運営できる体制を構築するため、経理マネージャーポジションを優先的に採用しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 ライフスタイルD2Cブランドを展開するMiLにて、経理マネージャーとして実務から体制設計まで幅広くお任せします。 ▼月次・年次決算業務 月次・年次の決算業務を中心に、仕訳・勘定管理・決算対応などの経理実務全般を担当します。 ▼経理体制・業務フローの設計・改善 現状の業務プロセスを見直し、事業拡大を見据えた経理体制の構築や業務フロー改善を主導します。 ▼経営・外部パートナーとの連携 税理士などの外部パートナーや経営・事業サイドと連携し、経理の立場から経営判断を支援します。 ◇将来的な関与領域：経理チームの体制構築・メンバー育成・IPO準備に伴う監査法人対応・内部統制構築 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 従業員数42名のコンパクトな組織で、経営層や事業部との距離が近く、フラットなコミュニケーションが取れる風通しの良い組織文化です。 《柔軟な働き方》 フレックスタイム制度（コアタイム12:00〜16:00）を導入しており、時短勤務（6時間〜）も相談可能です。入社後3ヶ月のキャッチアップ期間終了後は、週2〜3日のリモートワークが可能です。年間休日120日、実残業20時間程度とオンオフのメリハリを重視した環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 社会保険完備のほか、育児・介護との両立を支援する制度や社割制度を整備しています。昇給は年2回実施しており、スキルや経験に応じた処遇改善が期待できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 入社後のキャリアパス 】 入社後はまず既存の経理実務を把握し、事業構造への理解を深めます。その後、業務プロセスの改善・設計を主導し、将来的には経理チームの体制構築やメンバー育成、IPO準備に伴う監査・内部統制・開示対応など、専門性の幅を広げるテーマにも段階的に関与できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 MiLは2018年1月設立、従業員数42名のライフスタイルD2Cブランド企業です。サブスクリプション型離乳食「the kindest」を中心に、管理栄養士と一流シェフが監修した製品を展開しています。資本金5億円超を有し、大手食品メーカーとの提携やIPO準備を推進する成長フェーズにあります。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『MiL』の職業紹介案件です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社MiL」の職業紹介案件です。