募集情報
週2日・1日2時間～勤務可能◎積極採用中◆シニア雇用促進求人★パートさんにも賞与支給♪【さいたま市西区、西大宮駅、特養、モーニングケア（シニア）、日勤パート】
特別養護老人ホーム 緑水苑指扇について ■緑水苑指扇の特徴 外部から生け花や書道の先生を招いたり、音楽療法や動物介在活動（アニマルセラピー）も実施しています。 動物介在、音楽療法、園芸療法などを行う専門チームとして、「アクティビティケアチーム」の活動を行っています。 ■概要 設立：2014年4月 定員：定員120名（ユニット型） ■職場環境 JR川越線「西大宮駅」から徒歩13分。 周囲にはコンビニやお店が豊富で、公園も多く春には桜も見られる癒しスポット多数あります。 近所の農家さんの野菜や果物の直売所、スタッフお気に入りのラーメン屋さん、野球場やサッカー場などのスポーツ施設、パワースポットと噂の氷川神社など、魅力あふれる環境です。 社会福祉法人五葉会について 【設立】1997年2月 【運営施設】 特別養護老人ホーム見沼緑水苑 特別養護老人ホーム緑水苑与野 特別養護老人ホーム緑水苑指扇 ＜埼玉県『シニア活躍推進宣言企業』に認定＞ シニアの方も活躍できる環境です。 ＜埼玉県『多様な働き方実践企業』ゴールド認定＞ 仕事と子育て等の両立を支援するため、多様な働き方を実践しています。 ＜音楽療法や動物介在活動（アニマルセラピー）も実施＞ 動物介在、音楽療法、園芸療法などを行う専門チームとして、「アクティビティケアチーム」の活動を行っています。 ＜系列施設との横のつながりも大切にいています＞ 部門ごとに、系列施設の主任が集まる「クロスミーティング」を定期的に開催。 各施設の課題や取り組みなどを共有するなど、施設を越えた協力体制があります。 副主任にインタビュー 五葉会に入職して現在4年目です。入職前は介護タクシーを運営する事業所に勤めていました。 五葉会への入職の決め手は、理念にある「大きな家族」に温かいものを感じたから。 そして、トリマーとしての経験もあったので、アクティビティケアチームの活動に興味を持ったこともあります。 初めての入所施設でしたが、リーダーポジションを担ってみたいという気持ちは2年ほど経過してから徐々に持ち始めました。 前任者の退職というタイミングもありましたが、特例でリーダーの補佐という立場をさせてもらうことになり現在に至ります。 最初は戸惑うこともありましたが、上司とのコミュニケーションがとてもスムーズに行え、相談しやすい環境であるので、なんとか頑張ることができました。理事長自ら直接声をかけてくれ、マネジメントがしやすいということがとても心強いです。 これは、私自身がマネジメントする立場になってからも大事にしている点で、相談しやすい環境づくり、チームワークは常に大事にしています。 特に新しく入職される方は不安が大きいですので、そうした環境があるだけで頑張れると思っています。 今はコロナの影響もあり、イベントが以前よりも縮小されています。大きなイベントを実施できる日が戻ってくることを心待ちにしています。
