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税理士法人NEXPERT 銀座事務所

仕事内容

アピールポイント: ⭕残業ほぼなし！多くて【月10h以内】 誰か1人に極端な負担が集中する ということがないように、 スタッフ全員の業務状況を見て 代表が調整しています⏰ 多くとも【月10h以内】の残業で収まります。 ⭕年間休日128日！大型連休もしっかり確保 昨年度の年末年始やGWもカレンダー通りの休暇に加え、夏季休暇などもしっかり取得可能です 。 128日という休日の多さは、心身ともにリフレッシュして業務に臨んでほしいという会社の想いの表れです 。 ⭕平均年齢33歳で若手が多く活躍中！ 20代：5名 30代：5名 40代：1名 ⭕ユニークな「ゴチ手当」あり（月5,000円支給） 社員同士のランチや食事の際に使える手当です 。 ルールは「食事風景をチャットに自慢すること」だけ！ 遊び心のあるこの制度は、スタッフからも「コミュニケーションのきっかけになる」と好評です ！ ⭕豊富なキャリアパス 意欲によっては マネージャーになることはもちろん 税務書類、会計書類等の ノウハウを身につけ 税理士資格の取得にもチャレンジできます。 ⭕ITツール活用×マニュアル完備で効率化 「KING OF TIME」や「マネーフォワード」などのソフトを積極的に導入し、手入力による負荷を大幅に削減しています 。 マニュアルも整備されており、一般的なソフトを使用しているため、実務経験が浅い方でもスムーズに慣れることができます 。 ⭕自分らしく働ける！服装・髪型・ネイル自由 対面での顧客対応がない日は、完全自由なスタイルでOK ！ Zoomでの打ち合わせがある時だけ「置きジャケット」を羽織れば大丈夫という柔軟なルールです 。 おしゃれを楽しみながら、リラックスして業務に取り組めます 。

仕事内容: ＼★社内見学のみの応募OK★／ 税務・会計業務のスキルを 弊社で活かしてキャリアアップをしませんか？ ୨ෆ୧┈┈おすすめポイント┈┈୨ෆ୧ ✅フレックスタイム制導入 ✅残業月10h以内 ✅新しいオフィスで快適さ抜群 ✅年休128日以上 ✅週2日までテレワーク可 ✅ネイル・髪型髪色自由 ✅最短2年でマネジメントポジションを目指せる！ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ★仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 具体的には.. ①記帳代行 ②決算・申告書作成 ③年末調整、法定調書作成 ④資料整理 などをお任せしていきます！ 税務書類、会計書類の作成などのお仕事をお任せします。 ※今回は税務・会計業務経験者のみの募集となっております。 ★会社の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 会計士事務所特有の「堅苦しさ」はありません 。 名物「ゴチ手当」は、社員同士のランチ代を月5,000円支給！ ルールは「食事風景をチャットに投稿するだけ」という、 遊び心のある文化を大切にしています 。 ＜30代～40代の方も活躍中！＞ スタッフの年齢層 20代：5名 30代：5名 40代：1名 ＼先輩スタッフにインタビューしてみました！／ 在籍6年目の先輩スタッフが、良い面も大変な面も包み隠さずお答えします！ Q：子育て中の方でも、本当に無理なく働ける環境ですか？ A：はい！私自身、子供の急な熱や行事の際、フレックスやテレワークに何度も助けられながら6年目を迎えました 。 職場には同じ境遇のパパ・ママも多く、 代表にも直接働き方を相談できる安心感があります 。 ただ、12月〜3月の繁忙期は申告業務などが重なり、正直忙しくなります 。 家庭を大切にしながらも、プロとして限られた時間の中で優先順位をつけ、スケジュールを完遂する責任感は欠かせません 。 Q：別の事務所での経験がある場合、馴染めるか不安です。 A：当事務所は「誰が担当しても同じ品質」を大切にしており、手順の標準化を徹底しています 。 そのため、前職のやり方に強く固執する方は最初戸惑うかもしれません 。 ですが、ルールが明確な分、迷わず業務に集中できますし、 不明点はチームですぐ相談・解決できる風通しの良さがあります 。 Q：経験を活かして、どこまでスキルを伸ばせますか？ A：月次から申告書一式の作成、さらには医療法人の特殊な手続きまで幅広く挑戦できます 。 申告業務は難易度が高く習得に時間はかかりますが、担える範囲の拡大は人事評価に直結し、給与にも反映されます 。 プロとして知識を補強し続けたい方には、刺激的でやりがいのある環境だと思います 。 Q：クライアント対応で大変なことはありますか？ A：お客様からの感謝は原動力になりますが、有償サービスとしての責任があります 。 時には「グレーな経費」に対し、法的根拠を持って誠実にお断りする説明力や調整力も求められます 。 単なる作業者ではなく、お客様のパートナーとして信頼を築く難しさと面白さがありますね 。 Q：職場の雰囲気やチーム体制はどうですか？ A：16名規模なので代表とも距離が近く、意見が通りやすいのが魅力です 。 基本は黙々と画面に向かう集中型の業務が多いですが、チーム制なので相談は常に飛び交っています 。