• 正社員

株式会社ユニバーサルホーム　武蔵野店

職種/仕事内容

仕事内容 ✅武蔵野市/武蔵堺駅より徒歩3分のエリア ✅40歳未満応募可/未経験歓迎 ✅月給23万円～/30歳年収例625万円 ✅年間休日115日/完全週休2日(水木） ✅月残業10時間程度 ✅飛び込みなどは100％禁止！ ┗WEB問い合わせ対応・展示場来場者をご案内 ✅ユニバーサルホーム/飯田グループホールディングスグループ 当社は、 東証プライム上場グループのハウスメーカー。 今回組織強化のため、 当社住宅の『営業職』を募集いたします。 育成前提の採用のため、 業務経験などは一切不問◎ 『住まいに興味がある』 『お休みも収入も得て、メリハリ持って頑張りたい』 そんな方にぴったりの求人です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅のご購入を検討している お客様への提案営業を行います。 WEBや広告での反響・来場予約がメインで、 飛び込み営業などはもちろん一切ありません。 ★同価格帯で、商材に優位性あり◎ ┗自信をもってご提案できます（後述） 【具体的には】 ■お問い合わせ対応 ■住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ■モデルハウスのご案内 ■ご提案・ご契約 ■着工～上棟におけるフォロー ■お引渡し ■アフターフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社の家づくり/ 商品力があなたの営業活動を助けます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はいわゆる中堅価格層のメーカー。 同価格では設定の少ない、 全室床暖房と、20年保証の外壁保障が自慢です。 ご存じの通り、 ウッドショックの影響で住宅価格は上昇しています。 その市場感の中でも、 当社は、あまり価格上昇をさせず頑張ってきました。 結果的に、 いわゆるローコストメーカーが、当社価格帯と接近。 他社と比べられる中でも、 性能面で差別化できるため、 押し売り的な営業をしなくても選ばれています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ご入社後は】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、研修からスタート！ 商品理解や業務の流れから、 徐々に学んでいただく想定なのでご安心を。 出来ることを増やしながら 一人立ちを目指していただきます。 もちろん研修だけでなく、 実践の場でもOJTで先輩や上司が同席。 いきなり一人で頑張れ！…だと困りますよね？ 頼れる先輩たちにいつでも相談可能です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【働き方は、メリハリ重視！/ワークライフバランス◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月平均残業10時間程度 残業時間は少なめです◎ 【実際の店長の声がこちら！】 ┗月残業10時間 （月20日勤務：１日あたり30分残業） 私がメンバーの10年くらい前は、 上司が帰らないので帰りづらい…、 という時代もありました。 けれでも、 現在全社でそういった風習は無くなっています。 私自身も率先して退勤して、 プライベートを大切にしています(笑) 『売れるまで駅前でチラシ配り』 『売れるまで絶対に帰ってくるな』 みたいなことは、 当社では一切ありえません。 『どうすれば、お客様により良い提案・良い商品をお届けできるか？』 という本質の部分で、 一緒に悩んで成長していきましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員の育成環境について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の特徴が充実の研修制度。 営業レベルに応じた、階層別研修も実施しています。 営業ツールも積極的にIT化済み！ 社員貸与のタブレット端末を利用するので、 顧客情報の管理もスピーディーに可能です◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 武蔵境駅より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 平 日：10：00～19：00 土日祝：9：00～18：00 （実働8時間／休憩60分） 会社として残業を推奨しないため、 月の平均残業時間は10時間程度です。

給与

月給230,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給は現給や経験・能力等を考慮の上、決定致します。 【その他手当】 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■通勤手当あり ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブあり ■評価制度あり →下記項目に対し、評価が反映されます。 賞与：半期毎の査定 昇給：年次の査定 【給与例】 給与例 【30歳／営業スタッフ】 年収625万円 ＝月給30万円＋賞与＋インセンティブ他 【35歳／店長】 年収1050万円 ＝月給40万円＋賞与＋インセンティブ他

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（水・木） ■年間休日：115日 ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 「正直、家族のイベントごととかで 有給とか取りやすいのかな…。」と 思っていらっしゃる方、そこは極力 柔軟に対応していきます！安定して 腰を据えて働きやすい環境が一番です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給(月上限5万円) ※原則公共交通機関利用 ■食事補助あり ■制服貸与 ■退職金あり