• 正社員

エルケア　ホームガーデン埼玉越谷

職種/仕事内容

仕事内容 ＼有料老人ホームでの管理者候補／ ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 など ＼コミュニケーション能力が活かせる／ お客様へのサービスはもちろん、 ご家族様、ケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせや 連絡・相談、スタッフへの指導育成、 社内での連携など、 様々な立場のメンバーとの コミュニケーションを円滑にすすめていただくポジションです！ ＼スタッフの育成指導も大切な役割です／ 現場を支える仲間として共に働きながら、 「いずれ管理者として同じ目線で施設を支えてくれる」 そんな未来に、心強さとやりがいを感じています。 現場を理解したうえで運営に関わるあなたの存在が、 スタッフにも利用者様にも安心を届けるはずです。 ＼エルケア株式会社ってどんな会社ですか？／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 15種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約140拠点運営しております。

勤務地

アクセス

アクセス 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 せんげん台西口徒歩約9分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 上記勤務時間を基本とした1カ月の変形労働時間制 休憩60分 シフト制

給与

月給300,000円～338,200円 給与 月給 30万円～33万8200円 （一律手当を含む） 月給には、介護職員等処遇改善加算月51500円を含みます。 ※給与は経験、年齢、資格によって変わります。 別途、下記手当あり ・介護福祉士手当：月5,000円支給 ・介護職員等処遇改善加算を3ヶ月ごとに一括支給（規定あり） ・時間外手当 試用期間3ヵ月（同条件） 昇給(年1回)・賞与(年2回) ★入社1年目想定年収：400万円～ 交通費：交通費支給 月30,000円を上限に支給

休日休暇

休日 週休二日（シフト制） 年間休日110日 有給休暇（初年度10日）※半日有給あり 夏季休暇（2日）・冬季休暇（4日） 慶弔休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・介護職員等処遇改善加算（規定あり） ・特事加算（規定あり） ・産休・育休制度（取得実績多数） ・復職登録制度あり ・資格取得支援制度 ※会社補助あり（規定あり） ・社員割引（リゾート宿泊補助制度） ・退職金制度（規定あり） ・各種サークル活動あり ・制服貸与 ・保養所あり ・定年制度（65歳） ・試用期間3ヵ月（同条件） ・入社時研修あり ・通勤可能範囲での異動の可能性あり ・受動喫煙対策あり （施設内完全禁煙、なお休憩時間を含むすべての就業時間完全禁煙）

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い

その他

その他 シフト制、高収入、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、急募、勤務開始時期調整、バイク通勤OK、長期、産休制度あり、育休制度あり、社会保険完備、研修あり、40代以上応募可、50代以上応募可、未経験者歓迎、業界未経験OK、経験者歓迎、禁煙・分煙 【ブランド名】 エルケア 【事業内容】 訪問介護サービス、居宅介護支援サービス、訪問入浴サービス、デイサービス