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株式会社 ピーシーデポコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: 会員様と数年にわたり関われる仕事です。 約40万軒のご家族が利用する生活インフラを支えながら、地域に寄り添う提案ができます。 年休120日、完全週休2日制、平均残業13時間（2024年実績）で、働きやすさも両立。 賞与年2回、昨年度実績は月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～。 給与改定は年2回で、実績がしっかり反映されます。 店舗での接客だけでなく、ご自宅への訪問対応も含めて、自分で考えて動ける裁量のある仕事です。 お客様にじっくり向きあいたい方、提案接客の経験を活かしたい方に向いています。 育休後復帰率100％、男性の取得実績もあり、ライフイベント後も続けやすい環境です。 ■ご応募後は、専任キャリアアドバイザーが伴走します この求人は、人材紹介会社の株式会社グロースがご紹介しています。ご応募後は専任のキャリアアドバイザーとの面談で、この求人のご案内はもちろん、ご希望やご経験に沿って選考までを丁寧にサポート。ご入社後のフォローまで寄り添います。 「まずは話を聞いてみたい」というご応募も歓迎です。

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼年休120日、デジタルライフプランナー／ ・月給24.3万円〜36.7万円、賞与年2回 ・残業13時間、リモートワーク ・年間休日120日 ・坂戸市勤務 ──────────────── 日常の「困った」を、デジタルの力でほどいていく。そんな仕事に興味はありませんか。 ピーシーデポのデジタルライフプランナーは、お客様一人ひとり、そしてご家族の暮らしに長く寄り添いながら、数年先まで見据えた提案を行う仕事です。売って終わりではなく、会員様を中心に継続して関わり、生活をもっと便利に、もっと安心していただくためのサポートを担います。 【こんなお仕事です】 ・お客様とそのご家族のデジタルライフを一緒に考える ・ご家族のコンサルシートを作成し、生活に伴走する ・デジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト面も含めて提案する ・新しい機器の活用方法や、より快適に使うためのプランを提案する 1日の対応数は4～5組程度、1組あたり約1時間をかけてじっくり相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。短時間で次々とこなす接客ではなく、一人ひとりに向きあうスタイルです。 たとえば、こんなお悩みやご相談があります。 ・ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい ・リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配 ・端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配 ・ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配 ・スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう ・テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない ・家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい こうしたご相談に対して、店舗でのご案内だけでなく、ご自宅へ訪問して対応するかどうかも、対応内容や会員様との関係性を踏まえて自ら判断できます。プランナー同士で助け合いながら進める一方で、個人の裁量も大きく、自分で考えて動ける面白さがあります。 【入社後の流れ】 ・先輩社員がメンターとしてサポート ・店舗でのOJTを中心に、必要な知識や一連の活動をキャッチアップ ・勉強会、方針説明会、スキルアップ研修、ロープレあり ・数か月～半年程度で一人前を目指せる環境 ・独り立ち後は約150世帯を担当 【評価・キャリア】 頑張りがしっかり評価につながる仕組みがあり、売上だけでなく、社内認定資格の取得や地域経営への貢献なども給与へ反映されます。年齢や社歴に関係なく、実績に応じて昇給を目指せるのも魅力です。 さらに、デジタルライフプランナーとしての業務を続けながら、店長やエリア長といったマネジメント、企画営業などへのチャレンジも可能です。店舗間の情報交流もあり、経験を重ねながら視野を広げていけます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務