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温品自動車株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「整備士の待遇を、もっと良くしたい。」 それが、私たちがずっと大切にしている想いです。 代表自身、以前はディーラーで働いていました。 当時の工場は、とにかく忙しい毎日。 メカニックは常にバタバタしていて、ときには怒鳴り声が響くこともありました。 一台終わったら、すぐ次。 また次、そのまた次…。 気づけば、まるでロボットのように仕事をこなしている。 だから、父親から社長の代替わりをする際に、 夜遅くまで働かなくて良い、 残業もそんなにしなくても良い会社にしたい。 そして仕事だけが人生じゃないので、 日曜日の休みを作り、 自分がなかなか出来なかった、 家族で出かける時間を作ったり、 スポ少の応援や手伝いに行ったりできるようにしたいと思いました。 また、3年前にスタッフと会議で話し合い、定休日を水曜日から月曜日に変更して、 最低でも月2回は連休を取れるようにしました。 完全予約制にしているのも、そのため。 無理に仕事を詰め込まず、一人ひとりが目の前の車にしっかり向き合える環境をつくっています。 基本的に残業もありません。 というより、工場長があまり残業したくないタイプなので、定時で帰れるようにチームワークで効率良く仕事を回します。 コバックは引取り納車も殆どありませんし、リコールばかりやらないといけないとか、オイル交換や洗車ばかりとかいう事もありません。 未経験の方も1日でも早く現場で働けるようにベテランメカニックがついてしっかり教育もします。 もちろん、仕事ですから技術も成果も大切。 頑張った分は昇給や賞与、各種手当などでできる限り還元していきたいと思っています。 昨年、ディーラーから転職してきた60歳の整備士からは、 「ここに来るまで、こんなアットホームで優しい会社があるとは思いませんでした」 と言ってもらえました。 仕事は充実させたい。 でも、仕事だけの人生にはしたくない。 そんな方が、技術を活かしながらのびのび働ける会社です。 【仕事内容】 お任せするのは、車検を中心とした自動車の点検・整備業務です。 当社は完全予約制。 そのため、予定以上に車が次々と入庫して、「とにかく早く終わらせて！」と追われ続けるような働き方ではありません。 一台一台の状態を確認し、必要な整備を考え、きちんと仕事に向き合える環境を整えています。 具体的には 車検整備 ・定期点検 ・一般整備 ・オイル・タイヤなどの交換 ・消耗部品の点検・交換 ・不具合や故障箇所の確認 ・お客様への整備内容のご説明 ・その他、自動車整備に関する業務 などをお願いします。 当社の整備の特徴は、整備士自身が自分の判断や技術を活かせること。 受付から一方的に「この作業をやって」と指示されたものだけをこなす仕事ではありません。 自分で車を見て、 「ここが少し気になります」 「この部品はそろそろ交換したほうがいいですね」 「今すぐではありませんが、次回はここを確認しましょう」 など、お客様に自分の言葉で説明することができます。 自分で車を診て、自分で考えて、整備して、お客様に伝える。 だからこそ、整備士としての経験や知識をしっかり活かせますし、「自分がこの車を整備した」という充実感も得られる仕事です。 経験者の方には、これまで培ってきた技術を存分に活かしていただきたいと思っています。 「もっとこうしたほうが効率がいい」 「こんな設備や仕組みがあると働きやすい」 そんな意見も大歓迎です。 一方で、未経験・無資格の方も大歓迎。 最初からすべてできる必要はありません。 先輩整備士の仕事を手伝いながら、工具の名前や使い方、点検方法など、一つひとつ覚えていきましょう。 資格取得も会社として応援しています。 経験者は、腕を活かしてさらに成長できる。 未経験者は、これから技術を身につけてプロを目指せる。 どちらの方にも、長く整備の仕事を楽しんでもらえる環境をつくっています。 【この仕事のやりがい】 最大のやりがいは、自分の技術や判断がお客様の安心につながること。 ただ指示された部品を交換するだけではなく、自分で車の状態を確認し、必要な整備を考え、お客様に説明できます。 「見つけてくれてありがとう」 「これで安心して乗れるよ」 そんな言葉を直接いただけるのも、この仕事ならではです。 一台一台の車にきちんと向き合えるため、「今日はただ台数をこなしただけ」ではなく、整備士として仕事をやり切った充実感があります。 経験を積めば積むほど、音や振動、部品の状態などから不具合を予測できるようになるのも整備士の面白さ。 これまで培ったスキルを活かしたい方も、これから一生モノの技術を身につけたい方も、成長を実感できる仕事です。 ＜この求人のメリット＞ 経験者は月給25万5000円～35万5000円。 未経験者も月給22万5000円～30万5000円からスタートできます。 さらに、昇給年1回、賞与年3回、役職手当・資格手当・資格取得手当・家族手当など、頑張りや成長を収入に反映できる制度を用意しています。 賞与は業績によりますが、毎年支給実績があります。 そして、大きな魅力が基本残業なしという働き方。 勤務時間は9：00～18：00。 完全予約制で無理に仕事を詰め込まないため、みんなが定時で帰れるように仕事を組んでいます。 万が一残業が発生した場合は、当然、法令に則って残業代を支給。 休日出勤が発生した場合も休日手当を支給します。 「しっかり働いて、しっかり稼ぐ。でも、自分や家族との時間も大切にする。」 そんな働き方を本気で目指しています。