• 正社員

アクサ生命保険株式会社　名張分室

職種/仕事内容

仕事内容 ＊――――――――――――――――――＊ ＜お仕事について＞ 商工会議所（商工会）の会員企業様に対する コンサルティング営業をお願いします。 主な訪問先は商工会議所の会員様のため、安心して働ける環境があります。 営業先のリストも潤沢にあるため、 顧客開拓に苦労することは 少ない環境です。 【具体的な内容】 ✅共済や生命保険の加入内容の説明 ✅従業員様の福利厚生制度（退職金・ 弔慰金）などのコンサルティング ✅リスク管理や事業承諾、資産管理など 経営者様へのアドバイス ✅健康経営のアドバイス ✅個人のライフプランに対応した保険設計 ✅PCによるスケジュール管理・業務報告 └PCは1台貸与します。 ※顧客面談などの際にWEB面談の 対応をする場合もあります。 ＊――――――――――――――――――＊ ＜未経験から安心スタート＞ ⏩充実した研修制度をご用意 ⏩3年間の一貫したカリキュラム制度で 入社後、じっくり育成します。 営業経験がない方も、自信をもって 取り組めるよう育てていきます。 ＊――――――――――――――――――＊ ＜お子さまがいる社員を全力で応援！＞ ⏩育児手当あり ⏩時短勤務あり ⏩産休・育休の取得実績あり ⏩育児・育孫短時間勤務あり ⏩育児時間の取得可能 ⏩妊婦の方の時差出勤制度 ⭐子育て中の社員を積極的にサポートする 企業として、2012年に厚生労働省より 「くるみんマーク」を取得 ⭐「プラチナくるみん」を2018年に取得 誰もが安心して仕事に取り組めるよう、 様々な制度・環境の整備を行っています。 ◇職場見学受付中！ いつでもOKですので お気軽にご連絡ください！ ＊――――――――――――――――――＊ ＜当社について＞ 生命保険会社として1994年に設立。 商工会議所会員企業向けに、 福利厚生の充実を支援する 各種保険制度の営業を専門とする 独自のチャネルを展開しています。 ⏩全国の商工会議所の大多数において 当社の各種保険制度を採用 ⏩健康経営優良法人2025 （ホワイト500）認定。 ⏩三重県と健康経営に関し連携協定を締結 （健康経営アドバイザー） ＊――――――――――――――――――＊

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄「名張駅」より徒歩14分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：15～17：00（休憩60分） ※残業なし ◇時短勤務可（9：15～16：15） └中学校就学前のお子さまを 養育中の場合に取得可 ◇中学生未満のお子さまを養育中は 終業時刻を16時に繰り上げ可 ◇3歳未満は育児時間60分追加可

給与

月給180,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 【基本給】 18万円・21万円・24万円・ 30万円・36万円 ※諸手当別途支給（下記参照） 【手当】 ◇募集手当 ◇損保手当 ◇正社員昇格手当 ◇資格取得手当 └ファイナンシャルプランナーほか ◇契約内容確認活動手当 ◇育児手当 └同居している小学校就学前の子が対象 └入社2ヶ月目・7ヶ月目に各5万円支給 ※最大2名（各10万円） - ◇昇給あり └業績による資格等級の昇格に伴い実施 ◇賞与あり（個人成績による） └前年度実績：2回 （2万円〜1068万2100円） ◇通勤手当実費支給（月上限3万円） └月3万円を超えた場合は 超えた額の50％分をプラス支給

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇年次有給休暇 ◇看護休暇（取得実績あり） ◇育児休業（取得実績あり） ◇介護休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇企業年金（確定拠出年金） ◇マイカー通勤可（駐車場なし） └駐車場は自己確保・自己負担 ◇退職金制度あり（勤続2年以上） ◇65歳定年制 ◇再雇用制度あり（上限75歳）

職場環境・雰囲気

職場環境 きめ細かい研修制度でしっかりサポートしますので、安心してきてください。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※喫煙ルームあり