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株式会社丸正渡邊工務所

職種/仕事内容

仕事内容 大正創業、100年の歴史を持つ当社で、木造建築の要となる大工業務全般をお任せします。 住宅の新築・リノベーションから、ゼネコンが手掛ける大規模建築の木工事まで、多様な現場で「一生モノの技術」を磨ける環境です。 ＼ポイント／ ✅創業100年以上の老舗工務店 ✅賞与/昇給あり ✅安定企業 ✅年間休日118日 ✅若手活躍中！ ▶【主な仕事内容】 山梨県内を中心とした建築現場にて、 木造建築物の大工工事（新築・改修）を担当いただきます。 ・木造住宅（注文住宅、建築家設計住宅）の構造〜造作工事 ・商業施設や飲食店、大学施設などの内外装木工事 ・建築図面の読み取り、材料加工、施工、仕上げ ・現場監督や他職人との連携業務 ・お客様や建築家との現場打合せ など ▶【扱う案件の特徴】 当社の強みは、手がける案件の幅広さ。 大工として多様な経験を積み、技術を磨き続けられる環境です。 あなたの経験や志向に合わせて、様々な現場で活躍できます。 ・自社設計の住宅・店舗（新築・リノベーション） お客様や設計担当とダイレクトに意見を交わしながら、一つのチームとして「心地よい暮らし」を形にしていくやりがいがあります。ものづくりの醍醐味を存分に味わえる現場です。 ・県内外の有名建築家との協働案件 デザインや性能に徹底的にこだわった、意匠性の高い建築に携われます。複雑な図面を読み解き、誰も見たことのない納まりを実現する、高度で刺激的な技術が身につきます。 ・ゼネコンのパートナーとしての中～大規模木工事 公共施設、商業施設など、地域のランドマークとなる建物の木工事を担当します。 多くの人々に利用され、地図に残るダイナミックな仕事に携わるチャンスがあります。 ▶【若手にも“技術と裁量”を】 ・意欲次第で20代からでも責任ある仕事を任せます。 ・熟練の大工が在籍しており、現場での実践を通して直接“本物の技”を学べます。 ・「まずは試してみよう」という、一人ひとりの主体的な挑戦を歓迎する社風です。 ✨【働きやすさ】✨ ▶【POINT ①】 安定の正社員雇用 業界では珍しい月給制の正社員雇用です。 社会保険を完備し、賞与や各種手当もご用意。 100年の歴史を持つ安定基盤のもと、腰を据えて技術の研鑽に集中できます。 ▶【POINT ②】山梨に根ざして働き続ける 現場は山梨県内が中心で、転勤はありません。 「地元に貢献したい」「家族との時間を大切にしたい」という想いを叶えながら、地域に愛される建築に携われます。 ▶【POINT ③】 年間休日118日｜希望休も柔軟に対応 土日休中心（完全週休2日ではないが連休可） 有給取得も相談しやすく、子育て世代も活躍中 GW、夏季、年末年始には長期休暇もあり、しっかりとリフレッシュしながら仕事に取り組めるメリハリのついた環境です。 ▶【POINT ④】 技術を学べる・相談できるベテランがいます。 世代の垣根を越えてお互いを尊重し、会社全体で若手を育てていく、そんな風潮の会社です。 ▶【POINT ⑤】 若手が続く理由がある 技術を学べる・相談できるベテランがちゃんといる 「1人で悩ませない」「見て盗めだけじゃない」 だから定着率が高く、20代・30代が安心して成長できます。 10代から60代までの幅広い年代の職人が活躍中です！ 「手に職をつけたい」だけじゃない。 “この仕事が好き”って思えるようになりたいなら、 きっとこの職場はあなたにフィットします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 南甲府駅から車で3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:00～17:30（休憩1.5時間） ◆月の残業は40時間未満 （土曜の計画出勤：16～24時間分を残業代として換算） ※定時退社も可能です。

給与

月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万6594円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3406円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給あり（年1回/業績・成績による） ✅賞与あり（年1回/基本給の2ヶ月分 ※2023年度実績） ✅交通費規定支給（上限12,900円/月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。 【給与例】 給与例 1.年収約300万円 2.年収約500万円 3.年収約630万円

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※土曜は月に数回出勤あり ※休日は会社カレンダーによる 【年間休日118日】 ・GW ・夏季 ・年末年始 ・有給休暇 ※計画有給あり ※お休みの調整可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給（非課税枠内で全額支給） ・退職金制度 ・制服貸与 ・健康診断 ・公的資格取得支援制度 ・社用携帯貸与 ・歓迎会 ・冷蔵庫、電子レンジあり

職場環境・雰囲気

職場環境 10代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※屋内禁煙