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正社員
日新パルス電子株式会社

研究・開発【260486】

【高電圧製品の技術開発（千葉）】極限の技術を追求！電子線総合メーカー住友電工系列日新電機グループ／年間休日128日／賞与4か月分以上

月給200,000円～250,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:20~16:50 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：128日休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇補足情報：■完全週休2日制（土日祝） ■年次有給休暇：12日～22日（入社月により最大22日付与） ■5日以上連続休暇取得可能 ■誕生日休暇 ■ゆとり休暇（勤続年数休暇10年以上からあり）

勤務地

日新パルス電子株式会社

千葉県野田市山崎2744番3

日新パルス電子株式会社

勤務地: 〈勤務地〉【本社：住所】千葉県野田市山崎2744番3 【交通アクセス】東武野田線「梅郷駅」　徒歩10分転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: 【事業内容】小型インパルス電圧・電流発生装置、直流高電圧安定化電源、高圧パルス電源などの製造・販売【ISO認証】＜ISO9001＞日新パルス電子株式会社は、ISO9001・2015年版品質マネジメントシステムの認証を取得しています。（初回登録：2001.12　2015年版取得：2017.10）＜ISO14001＞日新パルス電子株式会社は、日新電機グループの一員として環境保全活動に取り組んでおり、ISO14001・2015年版環境マネジメントシステムの認証を受けています。参考リンク（日新電機：環境マネジメント） https://nissin.jp/csr/ecology/management.html 【極限の技術開発を追求する】特殊技術を駆使し、高電圧・大電流・高速パルスなどの高電圧製品を開発してきた当社。当社の製品は、電動化が進む自動車分野、粒子加速器などの研究分野、医療、食品など多岐に渡る分野で活用していただいています！また、お客様ニーズを叶えながら環境保全にも注力し、環境汚染物質を使用しない製品開発なども積極的に行っております。 ◆高電圧電子機器の開発で最先端分野にソリューションを提供！特殊技術を追求する当社で成長を遂げませんか？ ◆少数精鋭で、「やる時はやる！」と一体感がある社風です。中途入社の社員も多数！しっかりバックアップするのでご安心ください◎ また、経験・キャリアによってはスイスへの研修参加が可能！キャリアアップを目指す方にも大きなチャンスがあります。

仕事内容: 当社は、高電圧・大電流・高速パルスといった特殊技術を駆使し、オーダーメイドの高電圧製品を開発してきたメーカーです。今回ご入社いただく方には、こうした高電圧製品の研究開発・設計・試作から完成まで幅広く携わっていただきます。【主な業務内容】〇顧客ニーズをカタチにする製品開発　お客様の要望に応じたオーダーメイド製品を、1から企画・設計し完成させます。〇スキルに応じた案件アサイン　エンジニアの専門性（機械・電気・制御など）や過去の経験、　受注状況に合わせて案件を担当していただきます。〇一貫した開発プロセスに関与　部分的な設計に留まらず、機械設計・電気設計・制御設計まで幅広く担当することができ、　技術者としてスキルアップを実現できます。〇オールラウンダーを目指せる環境　多様な製品・案件に触れながら、専門性を深めつつ幅広い知見を積み上げられるため、　ゼネラリストとして成長可能です。【製品例】・インパルス試験設備　┗落雷を模擬して衝撃電圧・衝撃電流の試験を行う装置・直流高電圧電源（10kV～1000kV超）　┗耐電圧試験や加速器の研究など幅広い用途に利用・パルス電源・耐電圧試験用交流試験設備・高電圧半導体スイッチ　など【働く魅力】・ニーズをゼロから具現化するやりがいのある仕事・設計～完成まで一貫して携われるため、広いスキル習得が可能・高度な技術領域での製品開発を通じ、エンジニアとして大きな成長が期待できる環境 ※業務内容の変更範囲：なし

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 ■回路設計の経験（デジタル・アナログ不問） ■電気制御（タッチパネル・PLC）の設計経験 ■評価経験 ■OPAmp・LCR・トランジスタ回路への知見 ■マイコンまたはFPGA周辺回路・ADコンバータ回路への知見 ■高電圧技術（超高圧・絶縁技術）【必須条件】に幅広くあてはまる人（未経験でも学校での学習、興味、意欲のある方）

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給200,000円～250,000円給与: <給与> 想定年収：400万円～650万円月給：20万円～25万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：４ヶ月分インセンティブ：なし〈年収例〉【モデル年収例】 ■年収600万円／30歳・経験5年 ■年収700万円／38歳・経験10年〈補足情報〉 ■月給：200,000円～250,000円+諸手当+賞与 ■初年度の年収：400万円～650万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、給与額を決定します。 ■賞与：あり※過去実績　計4か月分 ■試用期間：3か月（※期間中の待遇に変動なし）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、退職金制度、役職手当補足情報：■通勤手当 ■残業手当 ■住宅手当：30,000円 ■家族手当：10,000円 ■U・Iターン歓迎

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :なし会社説明会の有無 :なし適性テストの有無 :あり＜選考フロー＞ ▼書類選考応募いただいた内容をもとに選考を行います。 ↓ ▼適性検査（SPI）所要時間：約30分（WEB／ご自宅で受検可能） ※合否の主要判断ではありません ↓ ▼1次面接取締役代表・代表・営業部長・課長・主任など、複数名による面接を予定しています。 ↓ ▼内定選考通過後、内定のご連絡を差し上げます。＜補足情報＞【面接形式】・一次面接がWEBの場合：二次面接を対面で実施します。・一次面接が対面の場合：面接は1回のみで終了します。 ※服装：面接はオフィスカジュアルでOKです。＝＝＝＝＝＝本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。雇用形態: 正社員給与・報酬: 200,000円 - 250,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間