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正社員
阪神相互株式会社

建設会社の土木積算

【南森町】設計・施工監理職*充実の福利厚生◎/移動時間ほぼなし/事務所内業務メインで残業月平均10h

アクセス: 南森町駅出口6から徒歩約5分地図を見る
月給230,000円～400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・土日祝・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日・2年内繰り越し可能※最高40日) ・慶弔休暇

勤務地

阪神相互株式会社

大阪府大阪市北区南扇町2-4東辰ビル6F(工務部)

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勤務地: 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 南森町駅出口6から徒歩約5分

仕事内容

アピールポイント: ■就業環境の魅力: 全社的な取り組みとして、「極力、残業は行わないこと」を推奨しております。申請制となっているため、上司の許可がなければ残業を行うことができません。このような取り組みの成果から残業は月平均10時間程度を実現しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。【残業が抑えら得れる理由】・現場を循環して確認する実働役割はグループ会社である阪神相互建設が担います。その際に問題があった際の書類対応が仕事のため、業務に伴う移動がほとんどなく、事務所業務がメインです。・コインパーキングなどの物件も多く、専任業者が対応することもあり、管理会社として対応すべきトラブルが起きにくいのが特徴です。・ほとんど17時半以降仕事することなく、残業する際には場長の許可が必要。(会議も17時半までに完全終了)

仕事内容: ■業務概要:事業用不動産を取り扱い土地活用の提案を行う当社にて、既存建物の維持管理や新築工事の計画策定等、案件の品質/資金/行程面での企画・立案・設計・監理をお任せします。 ■業務詳細:設計・施工監理職として、下記業務を担当いただきます。・建物新築工事、改修時のプランニング、見積もり作成、現地視察、測量・自社の管理物件(約600件)の補修計画作成、管理業務

対象となる方

求める人材: 応募条件・設計、施工管理、内装関係、インフラ系工事などいずれかの実務経験・普通自動車免許

仕事の特徴

即日勤務OK
固定時間制

給与/待遇

月給230,000円～400,000円給与: 月給 23 万円~ 40 万円給与詳細 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円その他固定手当/月:50,000円 <月給> 230,000円~400,000円 ※給与詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定 ■年俸モデル(勤続12年・既婚者):850万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賞与あり賞与等詳細 ■賞与:年2回(7、12月)※過去実績2ヶ月分 ■別途期末賞与制度あり ■昇給:年1回(5月)※過去実績平均3% ■通勤手当:実費支給(月100,000円まで※上限あり) ■家族手当:配偶者手当14,000円、子1~2人目3,000円 ■住宅手当:住宅:27,000円賃貸住宅補助:5,000円 ■寮社宅:借り上げ社宅制度利用可(男女入居可) ■技能手当:0~10,000円 ■営業手当:20,000円 ■単身者手当:3,000円 ■年齢給:年齢×1,000円(40歳まで) ■勤続手当:勤続年数×1,500円(年毎・勤続20年まで)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) ■社員旅行、互助会制度、ゴルフ研修あり ■住宅ローン利子補給制度、教育資金貸付制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔規定 <教育制度・資格補助補足> ■3ヶ月間基礎知識研修・部門別OJT、専門知識研修(法律・税務・不動産・建築)、工事現場研修、ファイナンシャルプランナー研修等 ■社外各種セミナー派遣 <定年> 60歳