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株式会社ヒロ・コーポレーション　さいたま支店

仕事内容

仕事内容 マンション・オフィスビルなどの賃貸物件を、オーナー様に代わって管理・運営する当社。 オーナー様や入居者様との信頼関係を大切に、管理物件は9,000戸以上（2026年1月現在）へと拡大。 景気に左右されない「ストックビジネス」を展開し、今なお右肩上がりの成長を続けています！ 景気に左右されない安定基盤のもと、共にご活躍していただく新たな人材を募集します。 今回募集するのは、オーナー様向けの企画提案などを行う「不動産営業」。 盤石な安定基盤のもと、未経験から不動産のプロフェッショナルを目指しませんか？ ≪具体的には≫ 賃貸オーナー様に向けて、空室対策や相続などの課題解決を行いながら、当社の管理サービスをご提案します。 セミナーの企画・運営や提携先からの紹介を通じて、管理物件の拡大を狙っていただきます。 また、満室稼働させるためのマーケティングリサーチや、入居者募集活動、入居者募集の企画・立案など幅広い業務をお任せします。 ■賃貸オーナー様へのコンサルティング提案 ■空室対策・相続に関する課題解決 ■セミナー・イベントの企画運営 ■建築会社・金融機関からの紹介対応 ■管理サービスの提案（借上システムなど） ■賃貸仲介会社を定期訪問して信頼関係を構築 ■物件のPRや周辺MAPの提供 ■市場動向や家賃相場などの情報収集 など やみくもな飛び込み営業ではなく、提携先からの紹介や、関係構築からのアプローチが中心となるため、お客様にしっかり寄り添える営業スタイルです。 【未経験から安心の教育体制】 入社後は、2週間の座学研修で不動産の基礎知識や業務の流れをしっかり学びます。 その後は現場にて、先輩社員がマンツーマンのOJTで丁寧にサポート！ チーム内での情報共有も活発で、分からないことは気軽に相談できる風通しの良い環境です。 あなたのペースで少しずつスキルを身につけていけますよ◎ 【超安定経営！当社で働く4つの魅力】 ✅ストックビジネスで右肩上がり 不動産業界×ストックビジネスという事業選定で、右肩上がりの給与水準・利益推移を実現。 どんな経済状況にも惑わされない強い基盤を作り上げています。 ✅社員への還元も◎ 10年以上連続で決算賞与を支給するなど、会社が成長した分はしっかり社員へ還元。 日々のモチベーションが続きやすい手厚い待遇をご用意しています。 ✅柔軟性の高い経営方針 ★働き方改革★ 年間休日数や給与など、社員にとって幸せな生活に関わる部分は年々改革中。 社員発信の意見もくみ取りながら、より働きやすい企業を目指しています。 ★不動産Tech活用中★ 「入居者様アプリ」・「オーナー様アプリ」等のアプリを導入し、業界最先端サービスを実現！社員の業務効率も上がり、さらなる飛躍を実現しています。 ✅納得の『評価制度』でキャリアアップ 現在最注力で取り組んでいるのが明確な『評価制度』の導入。 ただ売り上げを上げるだけではなく、その過程を評価する社内基準や業務成果をしっかりと反映できる制度を整えています。 普段からコツコツと努力し、頑張ってきた社員へ役職や給与UPで還元！みんなが納得できる人事考課・社内制度を構築しています♪