• 正社員

協同組合ハーモニー

仕事内容

アピールポイント: 事業拡大により、新規求人を募集します。 私たちは20年以上この業界で外国人材に関する仕事をしておりますが、一番大切なのは、一緒に働くスタッフで、家族のような関係を目指しています！日本の企業様へ訪問いたしますので、営業スタッフは日本人の方が活躍しています。 職場はアットホームな雰囲気でOJTによるサポート体制も万全。 スタッフのほとんどは業界未経験からのスタートで、入社後しっかりフォローしていきます。 ブランクOK・経験者は優遇いたします。 * 年間休日125 日 * 国内、海外の社員旅行あり * OJT研修あり * チームワークでの仕事

仕事内容: ＼ 「日本に来てよかった」その笑顔が、一番のやりがい。 ／ 言葉も文化も違う日本で頑張る外国人の方々と、 彼らを受け入れ、共に発展したいと願う日本企業。 その「架け橋」となるのが、私たちのお仕事です。 「土日祝休み（年間休日125日）」 「20年以上の実績があるアットホームな職場」 「食事補助・海外社員旅行あり」 「英語や外国語が話せないとダメ？」 いいえ、そんなことはありません。 大切なのは、家族のように寄り添う気持ち。 未経験から、国際貢献できるお仕事を始めませんか？ 営業部の平均年齢も30代と若い方が活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【最強の休日】 土日祝休み＆年間休日125日！ プライベートも充実します ✅ 【未経験OK】 専門知識は入社後でOK。先輩のほとんどが未経験スタートです ✅ 【アットホーム】 家族のような温かい社風。食事補助などの福利厚生も充実 ✅ 【海外へ！】 国内外の社員旅行あり！ ✅ 【安定性】 この道20年以上。グループ全体45名の安定基盤があります ✅ 【車通勤OK】 無料駐車場完備。名古屋市内だけでなく近郊からも通いやすい！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 ＼ 日本で働く外国人と、受入企業をサポート ／ 外国人技能実習生や特定技能外国人の方々が、 安心して日本で働き、暮らせるように支援します。 また、受け入れ企業様への定期訪問やフォローも行います。 （対：外国人スタッフへのサポート） 入国時のお迎え、生活オリエンテーション（ゴミ出しや買い物の仕方など） 定期面談、生活や仕事に関するお悩み相談 帰国時のサポート （対：企業様へのコンサルティング） 制度の適正な運用のための定期訪問・監査 書類作成のサポート トラブル時の対応・フォロー ★ 語学力よりも「行動力」 通訳スタッフがいますので、語学力は必須ではありません。 「困っていることはないかな？」とこまめに足を運び、顔を見て話すことが一番大切です。