• 正社員

医療法人敦賀温泉病院

職種/仕事内容

仕事内容: ・病棟、外来、重度認知症デイケア、認知症疾患医療センターにおける相談支援業務を行っていただきます。 ・患者様、ご家族、地域からの相談対応、院内、他機関との連絡調整を行っていただきます。

勤務地

アクセス

アクセス: 《お車でお越しの場合》 ・JR 敦賀駅から8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位） �@08:30〜17:00（平日） �A08:30〜12:30（土曜） 残業なし 休憩：60分

給与

月給177,200円～220,200円 給与: 基本給：162,200円〜205,200円 昇給あり：前年度実績　1月あたり3,000円〜4,000円 賞与あり：前年度実績　年2回・計3.20ヶ月分

休日休暇

休暇・休日: 年間休日数：111日 休日：日曜日，祝日，その他 ＊4週8休、年末年始6日、夏季休暇2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ＊年次有給休暇は採用時に5日付与し、6か月後に5日付与となります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） （敷地内禁煙） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■資格手当：15,000円 ■皆勤手当：2,000円 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金制度：あり（勤続3年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■勤務延長：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■介護休暇取得実績：あり ■福利厚生の内容：健康診断の実施・予防接種費用の補助・ストレスチェックの実施・職員食有り・制服貸与・住宅手当（上限半分）・新人職員歓迎会・職員旅行・忘年会・慶弔見舞金、課外活動費補助 ■研修制度 研修制度の正社員以外の利用：可 研修制度の内容：新人研修（新卒・中途共に）・院内勉強会（毎月実施）・避難訓練（年2回）　その他にも本人の希望する外部の研修会へは積極的に参加していただいております。 ■両立支援の内容：出産・育児のための休業および時短勤務制度、介護のための休業および時短勤務制度 ■見学可能

その他

その他: 日本ヘルスケア・マーケティング株式会社による人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 177,200円 - 220,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間