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株式会社ジーテクト

職種/仕事内容

仕事内容: 【部門のミッション】 私たちは、高い技術力で世界中のカーメーカーを支える”車体専門メーカー”です。 自動車業界では電動化に向けた開発が加速しており、世界中の完成車メーカーからの軽量・高強度・低コスト・低炭素・高品質で安価な車体骨格部品というニースにあった製品企画・提案を行う部門です。 【募集背景】 世界中の完成車メーカーのEV開発案件の急増に伴い、一層の体制強化を図る為、増員させていただく事になりました。 【職務内容】 商品企画３業務でご就業いただける方を募集いたします。 ご希望業務をお伝えいただくのはもちろん、 弊社からもポジションをご提案する事も可能です。 【業務内容】 1.プレス工程企画 自動車の車体骨格部品のプレス工程設計担当として、最適工程の立案・改善提案・客先含めた関係区との折衝を担っていただきます。 ①車体部品のプレス工程設計の企画立案（製品仕様・プレス機仕様・コスト・成形性・生産性を考慮した工程設計、材料寸法の設定、改善提案など) ②Excel/PowerPointを使用した帳票作成(プレス工程説明資料、部品の成形性・コスト改善提案資料など) ③社内関係部署や完成車メーカー設計者・購買担当技術者との工程整合・提案内容の折衝業務 ④3DCAD(CATIA)を使用した提案データ作成、成形シミュレーションデータ作成 2.溶接ライン企画 自動車の車体骨格部品の溶接ライン工程設計担当として、最適ライン構想の企画立案・改善提案・折衝を担って頂きます。 ➀車体部品の溶接ライン構想書の作成（生産サイクルタイムの設定、溶接ラインの選定・レイアウト検討、設備投資概要・コスト算出、作業人数の設定など) ②溶接生技性要件の検証、改善提案、客先との折衝(溶接組付け順、工程数、品質要件、ガン干渉、自動化、新技術調査など) ③輸送荷姿の検証（輸送用パレット内の荷姿レイアウト、輸送個数の設定） 3.CAE/プレス成形シミュレーション 自動車の車体骨格部品のCAE/プレス成形シミュレーション担当として、成形シミュレーションソフトのオペレーション、担当部品における最適製品形状・金型造形提案及び調整を担って頂きます。 ①プレス成形シミュレーションソフトのオペレーション(PAM Stamp / J-Stamp/Autoform) ②Excel/PowerPointを使用した帳票作成(CAE結果のまとめ、改善提案資料など) ③CAE造形データの作成(3D CAD〔CATIA〕にてSurfaceデータを作成) ④CAE結果の検証および改善提案 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ＜やりがい・魅力＞ 自分が企画・提案した部品が、自動車の一部として、全世界のお客様に届きます。車体のトップメーカーの一員としてグルーバルに活躍できるフィールドです。 ＜現場従業員の声＞ 「前職と比べ、社員同士のコミュニケーションも活発で、意見や提案が自由に言い合える環境であり、モチベーションも向上しました。」　ー Aさん 「部品によっては複雑な形状でプレス成形の難しい案件もありますが、関係部署とともに一致団結して対策に取り組み、形になったときにやりがいを感じます。」　ー　Bさん ＜職場環境・風土＞ 仕事の進捗状況を課内全員で共有し、フレキシブルに助け合いながら業務を進めています。困り事や要望、改善提案などを話しあえる場があり、効率良く、働きやすい環境です。 ＜入社後の受入・教育体制＞ まずはプレス工程企画書の書類作成、工程設定、改善提案書の作成、顧客との折衝の順に覚えて頂きます。入社後1~2年は先輩社員が教育担当として、サポートいたします。 ＜将来のキャリア＞ 一通りの業務の習得後は、引き続きプレス領域の管理・指導の立場でご活躍頂くか、課内のジョブローテーションにて溶接企画領域・CAE領域に挑戦し、ものづくりの知識を広げて頂くことも可能です。また、能力に応じて管理職への昇進や海外駐在も挑戦できます。 ＜組織情報＞ 25名在籍しています。 ※性別内訳　（男性：23名、女性：2名） ※年代別内訳（20代：7名、30代：4名、40代：10名、50代：4名)

勤務地

アクセス

アクセス: 勤務地最寄駅：JR東北線「宝積寺駅」からタクシーで約10分 受動喫煙対策：フロアー全域全面禁煙 ※敷地内に無料駐車場あり ※お取引のある完成車メーカーの自動車で通勤可能！ ※社内規定に準じた通勤費の支給もございます ※屋内禁煙、喫煙スペースあり ・社員の大半が自動車通勤であり、 若干名バイク通勤の社員がございます。 ・敷地内に無料駐車場を完備しております。 ・最寄駅は宝積寺駅で、車で10分ほどです。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩1時間）

給与

月給250,000円～350,000円 給与: 年収430万円～580万円（基本給+賞与） ※想定年収（時間外20H/月を含む） 基本給：25万円～35万円 ※基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上規定により決定するため、金額が上下する可能性あり 残業代：時間に応じて支給 役職手当：あり ※賞与年2回 ※昇給年1回

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日121日 ・週休2日制（土日） ・9日間前後の大型連休あり（GW、夏季、年末年始） ・積立傷病休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与・昇給・賞与】 月給制、 ■定年 60歳定年制（65歳までの定年後再雇用制度あり） ■ 退職金制度 あり（確定給付企業型年金制度／確定拠出企業年金制度(DC年金)） ■ 福利厚生 各種社会保険完備、所得補償保険（GLTD）など ■ 資産形成支援制度 財形貯蓄制度、社員持株会制度 ■ 教育制度・資格補助制度 階層別研修、選抜研修、海外研修、TOEIC受験料支給やE-Learning受講制度など語学学習支援 ■ 育児・介護休業制度 育児休業（2023年度実績：男性育児休業取得率32％）、介護休業 ■ 健康経営推進 定期検診や人間ドックには40歳以上は人間ドック補助があり、健康管理をサポートします。 所得補償保険（GLTD）では会社提供分として給与の50％をカバーし、従業員の安心をサポートしています。 年1回の昇給と年2回の賞与支給！ 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金（DC年金）、所得補償保険（GLTD）など、充実した福利厚生が整っています。 【教育制度・資格補助制度】 階層別研修、選抜研修、オンライン研修など、スキルアップをサポートする教育制度が整っています。TOEIC受験料支給やE-Learning受講制度など語学学習支援も充実しており、自己成長を応援します。 【健康経営推進】 定期検診や人間ドックには4 0歳以上は人間ドック補助があり、健康管理をサポートします。所得補償保険（GLTD）では会社提供分として給与の半分をカバーし、従業員の安心をサポートしています。

その他

その他: 【応募後のプロセス】 ・Indeedから応募→書類選考→適性検査・面接（2回）→採用！ ※適性検査は、中学レベルの言語・非言語能力を測る問題とアンケートからなる検査で、ご自宅で受験していただけます。 【応募後の連絡】 ・応募の秘密厳守。現職の方もお気軽にご相談ください。 ・応募から内定まで、3週間程度を予定しております。 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、お気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間