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建房　倉敷事務所

職種/仕事内容

仕事内容 ■■■ 建築家×プランナーと三位一体で、 デザイン/性能/コストに優れた注文住宅の 施工管理。 岡山・倉敷でデザインに力を入れた “一線を画す棲処”を次々と 生み出している会社です。 現場1件ごとに 10万円のインセンティブを支給！ 創業14期目。メンバーは15名。 発達障がい等に配慮した住環境づくりにも、 専門家や支援団体と連携して挑戦している ことでも注目を集めています。 ■■■ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ やりたいこと、やりたくないこと ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 創業メンバーは気心知れた元同僚です。 会社立ち上げ時に 「やりたいこと」「やりたくないこと」 を決めて歩みはじめました。 「やりたいこと」は、 自分たちが好きなデザインにこだわること。 「やりたくないこと」は、 ・ローコストに走ること ・お客様の御用聞きのようにならないこと。 あれから14年。 「オシャレだけど、高そう…」 と思われがちですが、実際見積もりを見た お客様には「思ったよりリーズナブルだ！」 と喜んでもらえています。 価格帯としては 3500万円〜1億円まで。 富裕層に選ばれる建築です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 北風より太陽。優しさがにじむ社風 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 我が強いメンバーはいません。 「北風より太陽」という考え方に 共感してくれています。 なぜこうなったのかと考えてみると、 社長が子どもの頃にルーツがありそうです。 小学校時代、悪気はなくいじめっこに なっていた事があり 友だちが不登校になってしまった。 そのことに心底ショックを受け、 以降は「人に優しくあろう！」 と心を入れ替えたそうです。 だから自分の作った会社でも 人の気持ちを尊重しあう 風土を大事にしています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ おしゃれでチームワークがいい！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 一緒に働くメンバーは、 建房の作る家に惹かれて集まりました。 スタイリッシュな家を好む、 個性あふれる、おしゃれな社員が多いのも 特徴です。 （HPでスタッフを紹介しています！） 営業（プランナー）、設計、施工管理と スタッフんながチームで動いています。 もしあなたが、自分が良いと思える 家作りができたないとしたら… ぜひ、当社に飛び込んできてください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ デザインとは家だけではない ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 建房が手がけた住宅の中には、 発達障がいのお子さんを持つ ご家庭向けの住まいもあります。 音や光、動線や素材まで徹底的に配慮。 医療や福祉、教育など他業種の協力も得て 「住まい×発達支援」の家を形に！ 私たちはただ“モノ”としての家を 作るのではなく、世界を、人を、 関係性を、“デザイン”していく会社です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 唯一無二の新しい挑戦！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 多くのご家庭と向き合う中で、 「障がいがあるからこそ必要な工夫」 があることに気づきました。 発達障がい、身体障がい、 聴覚・視覚障がいなど、 さまざまな生きづらさに 寄り添う住まいを作ろうと 専門家との協働による 新たな取り組みをスタート。 障がい児教育と臨床心理学を 専門とする山陽学園大学・ 上地先生の協力のもと、 障がいのある当事者、ご家族、 ケアスタッフなど 50名以上にヒアリングを実施しました。 現場で得た知見をもとに、 「起こりがちなトラブル」や 「気をつけるポイント」をまとめ、 『だれひとり取り残さない 家づくりガイドBOOK』を制作。 このガイドは全国で反響を呼び、 企業や行政などからも 協力の申し出が増えています。 現在は、さらに広く社会に届けるべく、 FC展開も視野に入れた準備を進めています。 “すべての人が安心して暮らせる社会”を、 住まいの力で実現していきたいです！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 水島臨海鉄道 福井駅 徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00(休憩時間1時間) ※月平均時間外労働時間は 20時間以内です。

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎別途、現場1件ごとに 10万円のインセンティブ 【給与例】 給与例 年収543万円 ～ 1000万円（月給30万円～60万円） 入社1年目 月給：31万円（基本給＋手当込み） 賞与：年2回（基本給月給の1ヶ月分） 年収：400万円 昇給：年5%~10%（評価による)

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（火・水） 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇等 ・生理休暇 ・特別休暇(冠婚葬祭等) ・有給休暇10日～20日 （入社後6か月後10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金 ・交通費支給(上限20,000円) ・スポーツジム無料 ・オリジナルTシャツ支給 ・資格取得手当 ・社内交流費（月5000円） ・フリードリンクあり ・交通費支給（ガソリンカード上限2万円） ・車両任意保険（会社負担） ・健康診断（一般検診）年1回 ・永年勤続報酬 3年（10万円＋有給休暇3日） 5年（30万円＋有給休暇5日） 10年（50万円＋有給休暇10日）