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株式会社Sunways

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、 顧客の業務改善課題を リード創出から運用定着まで支援します。 - ■具体的には ・新規リードの創出 ・見込み顧客へのアプローチ・商談設定 ・業務フロー・課題のヒアリング ・電話回線・PBX・AI音声の要件整理 ・提案設計・資料作成・商談対応 ・決裁者・経営層へのクロージング ・電話会社・ベンダーとの調整 ・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応 ・導入時の進行管理・エンジニア連携 ・導入後の運用支援・定着支援 ・提案の型づくり・営業フロー整備 月商800～1000万成長中｜20億グループ基盤｜解約リスクなし｜年収700～800万｜年休121日 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ 立ち上げ1年未満で月商800～1000万 ◆ グループ売上20億円の経営基盤あり ■ インフラ型で解約リスクほぼゼロ 年収700～800万円。昇給年4回 ■ 年間休日121日。週2～3日リモート可 ■ 代表・前田の商談にOJT同席からスタート - ＼ 数字で証明する安定と成長 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタートアップに転職したいけど、 家庭もあるしリスクが怖い。 その不安に正直に答えます。 - ◎ 経営基盤 グループ売上20億円。 Sunways・energy・SPG Holdingsの 複数事業体制でリスク分散済み。 - ◎ ビジネスモデル 電話回線×AIのインフラ型のため、 一度導入された顧客は外れにくい。 ストック収益が積み上がるモデルです。 - ◎ 成長速度 立ち上げ1年未満で月商800～1000万。 毎月導入社数が増加中。 - ◎ 待遇実績 年収700万～800万円（スキルにより決定） 昇給年4回 / 年間休日121日（土日祝） 週2～3日リモート可 育児休暇取得・復帰実績あり - 入社後は代表・前田の商談にOJT同席。 コールセンター100席経営×音声AI3年の 代表の型を毎日の商談で直接継承します。 - ［働く環境・制度］ ・年間休日：121日（土日祝） ・夏季4連休・年末年始7連休・GW5連休 ・誕生日休暇あり ・昇給：年4回 / 賞与：年2回 ・週2～3日リモート可 ・産前産後・育児休暇取得・復帰実績あり ・服装・ネイル・髪色自由 ・勤務地：東京都港区西新橋 御成門駅徒歩6分・新橋駅徒歩8分