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株式会社秀光ビルド 小松営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 求人のポイント ＊まずは簡単なアシスタント業務からスタート！ ＊経験を積み、将来的にはお客様の担当へ！ ＊現場訪問は、無理なく1日2～3件（最初は先輩と同行） ＊残業月8時間程度◎年間休日126日以上 ―――――――――――――――――――― 当社では注文住宅の施工管理アシスタントを 募集しております。 まずは先輩のアシスタント業務からスタート！ 専門知識や経験は問いません。 書類の整理や写真撮影など、できる業務から 少しずつお任せしていきます。 将来的には、お客様の理想の家づくりを直接 サポートする役割へのステップアップも可能です。 一からスキルを身につけ、成長したい方を 歓迎します。 ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容 《まずは簡単なサポート業務からお任せします》 先輩スタッフの指示のもと、以下の業務を 担当していただきます。一つひとつ丁寧に 教えるのでご安心ください。 PCでのデータ入力/集計 各種書類/資料作成や整理、ファイリング 現場の写真撮影 備品発注、納品管理 報告書チェック 受発注業務のサポート など 《慣れてきたら、お客様の家づくりを支える専門業務へ》 経験を積みながら、先輩のサポートとして 以下のような業務にも挑戦していただきます。 施工準備の補助： 工事スケジュールの調整や、職人さん・資材の 手配などをサポートします。 現場訪問・管理の補助： 1日2～3件の現場を先輩と一緒に訪問し、 品質・工程・安全の管理を学びます。 （訪問先は店舗から1時間圏内のエリアです） 顧客対応の補助： 営業担当や先輩とお客様との打ち合わせに同席。 ゆくゆくはあなた自身がお客様の窓口となり、 理想の住まいづくりをリードする存在へと 成長していただくことを期待しています。 ―――――――――――――――――――― ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― ✨ 未経験から安心スタート！万全のサポート体制 最初は事務作業や写真撮影など、簡単な業務から お任せします。先輩がしっかりフォローするので、 建築業界が初めての方でも安心して キャリアをスタートできます。 ✨ お客様に寄り添い、将来は家づくりのプロへ まずはサポート役として、お客様の家づくりに 携わっていただきます。経験を積んだ先には、 あなた自身がお客様の担当として、 ご要望を伺い、理想を形にしていく 最前線（フロント）での活躍の道も用意しています。 お客様から直接「ありがとう」と言われる 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ✨ 残業少なめ＆働きやすい環境 DX化の推進と分業体制の導入により、 月の平均残業時間は8時間程度です。 アシスタントから始め、ゆくゆくは お客様に頼られる存在へと成長したい方、 ワークライフバランスを大切にしたい方に ぴったりの職場です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス IRいしかわ鉄道「小松」駅から徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間 勤務時間：8:30～17:30 休憩：1時間 残業：月平均8時間程度 ※基本土日休み ※土日出勤の場合も有（平日休み取得可） DX化を進め、業務効率を 向上させることで 残業削減を実現。 仕事とプライベートの両立を 大切にできる職場です！

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円～ ＋残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・能力により決定します。 ◎昇給年1回（4月） 個人の業績とスキルアップに 基づいて決定 ◎賞与年2回（7月・12月） 業績に応じて支給 ◎手当・インセンティブ ・交通費支給（全額支給） ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・資格手当 （施工管理技士などの 資格保持者対象 ：月3,000円～1万円） ・住宅手当 （上限月5万円／ 会社から異動を命じられた 人のみ支給） ・業績手当 （月毎に在籍店舗の 成果に応じて支給） 当社では経験やスキルを正当に 評価し、給与に反映。 未経験からでも頑張り次第で 給与アップを目指せる環境です。 【給与例】 給与例 ◎社員の年収例 年収880万円／入社2年目 年収980万円／入社6年目 年収1,140万円／入社8年目

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（基本土日休み） ・土日出勤の場合は平日に振替休日取得可能 ・年間休日126日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ワークライフバランスを重視した 休日制度で、プライベートも 充実させながら長く働ける 環境が整っています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（全額支給） ・時間外手当（全額支給） ・住宅手当 （上限月5万円／ 会社から異動を 命じられた人のみ支給） ・役職手当 ・資格手当 （規定資格を所有する方に 月3,000円～1万円を支給） ・業績手当 （月毎に在籍店舗の 成果に応じて支給） ・資格取得奨励金 （対象資格に合格した際は 受験料等を一部会社負担） ・退職金あり（勤続5年以上） ・再雇用制度あり（定年65歳） ・マイカー通勤可・駐車場あり ・携帯電話・ノートPC個人貸与 ・オフィス内禁煙 ・社用車貸与 ・制服貸与