• アルバイト・パート

株式会社木下の介護

職種/仕事内容

お仕事内容 2023年3月に新規オープンの施設でのお仕事。 朝9時から夕方6時までのお仕事です。 体操やレクリエーションの補助、昼食の介助、入浴の介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・9:00 朝礼 ・情報共有 ・10:00 体操・水分補給 ・10:30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～ 休 憩 ～ ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 介護記録作成 ・17:00 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18:00 退勤

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間 24時間の内、1日6時間～・週2日～OK。 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。 ＜勤務例＞ 7時～16時／9時～18時／12時～21時／16時～10時 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！

給与

時給1,196円～1,306円 給与 昇給・賞与 時給 1,196円 ～ 1,306円 ※資格による 時給1196円～1306円

休日休暇

休日・休暇 シフト：週1～2日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ・交通費支給（上限20,000円／月） ・諸手当あり ・無料で資格取得 ・制服貸与 ・食費補助 ・有給休暇 ・社会保険完備 ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度

その他

概要 介護職 日勤 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 アルバイト／パート 勤務先店舗・オフィス 株式会社木下の介護 募集内容 この求人のポイント 介護職 日勤/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/大阪市港区/ST0158_17【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】働くママ・パパさんを応援！マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中。 【施設長からのメッセージ】 当施設では、スタッフ同士が日々声を掛け合い、情報共有や連携を大切にすることで、風通しの良い職場づくりを心がけています。 また、全体で95名のご入居者様がいる大規模な施設のため、入社後すぐに全フロアを担当するのではなく、半年程度は担当フロアを固定。 段階的に仕事に慣れていけるよう配慮された体制が整っており、安心してスタートできる環境です。 ～『無資格・未経験』から始められる理由～ ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎9:00～18:00の間で、6時間から、夕方まででも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 勤務地： 大阪府大阪市港区市岡1-29-28 勤務先： リアンレーヴ大阪弁天町／介護付有料老人ホーム アクセス： JR大阪環状線「弁天町駅」より徒歩9分 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 ・未経験活躍中！無資格OK ・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ・主婦（夫）の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です） ・ミドル・シニア層の方も活躍中 ・フリーターの方が、正社員へのステップとしても活躍中 ＜以下の方、歓迎します！＞ ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ／扶養内控除勤務可 ／スキルUPしたい方活躍中 勤務期間：長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 受動喫煙防止措置条項 屋内禁煙（喫煙可能場所あり）