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株式会社ベネフィット・ワン　本社

職種/仕事内容

仕事内容 【 クラウドネイティブAppエンジニア 】 ◆ WHAT ー AWSを活用し、サービスの基盤を築く ◆ WHY ー サービス品質を高次元で支えるために ◆ HOW ー モダン技術×内製×高い裁量の環境で ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なにを、するのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定も、柔軟さも、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラウドネイティブで実現する。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をはじめ、健康・HR領域の多彩なサービスを支える当社。AWSを中心に、各種クラウドサービスとSaaS・PaaS連携を駆使し、事業サービス基盤のクラウド化を推進しています。 ◎サービス紹介ページ ・ベネフィット・ステーション https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ・ベネワン・プラットフォーム https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なぜ、やるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービスの進化を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラウドで加速させる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユーザーとサービスのマッチング機会を創造することで、“サービス流通インフラ”となることを目指している私たち。今まで以上の価値を届けるために、運用品質の向上や自動化も見据えた設計・構築に取り組む必要があります。高可用性かつ柔軟なシステム基盤で、サービスをさらに進化させます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ どう、進めるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術選定も、運用設計も、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちの手で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ AWS ECS Fargate／Aurora などモダンな技術を採用。設計から構築・運用・改善まで自社メンバーで内製しています。技術選定も自分たち次第。CI/CD導入やセキュリティ強化など、全体最適の視点でクラウドアーキテクチャを追求できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ MISSION ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービスの価値を最大限に引き出す、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堅牢で柔軟なクラウド基盤を築く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け自社開発サービスの基盤構築及び運用を担当いただきます。 ◆具体的には ・AWSを中心としたシステム構築、CI/CD導入 ・コンテナ運用、バッチ制御、ミドルウェア設定 ・セキュリティ対策、可用性向上、BPC/DR対応 ・他社SaaS/PaaS連携の設計・運用 ・DWH実現に向けた製品選定、構築・運用 ◎クラウドネイティブな思想を活かし、仕組みの自動化・最適化にも積極的に取り組んでいただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ TECH STACK ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦の幅を広げる、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モダンな技術環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クラウド／インフラ ・AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に検討） ■OS／ミドルウェア ・AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Apache、Nginx、JBoss EAP ■開発言語／フレームワーク ・Java、Kotlin、Spring Framework／Spring Boot ・Python、Node.js、Vue.js、Thymeleaf ■CI/CD／バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ（CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline） ・GitHub（プロジェクトに応じて使用） ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C ■ツール・その他 ・IDE｜Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視｜Datadog ・認証｜製品系基盤 ・帳票｜SVFCloud（SaaS） ・通信｜EXLINK-SMS（SMS）／SendGrid（メール） ・CMS｜Acquia（Drupal） ・ローコード｜楽々Framework3 ・EAI／ESB｜ASTERIA Warp ・脆弱性診断｜Vulnerability Explorer（Vex） ◎上記以外にも、モダンな技術や手法を柔軟に採用中！ ＜応募する前に⋯＞ 「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。 5分～10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＜転勤なし＞地下鉄「都庁前駅」より徒歩8分、各線「新宿駅」より徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～17:30（実働7時間30分） ■フレックス勤務も可能 ・コアタイム｜11:00〜14:00 ■在宅勤務OK ・週2回まで｜業務状況により可

給与

月給300,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験・能力・前職を考慮の上、決定 ■別途支給する手当 ・時間外手当全額（管理監督者を除く） ・カフェテリアプラン（年間最大30万円） ・責任者手当 ・職務手当 ・通勤手当（規定あり） ・資格取得手当 ・各種インセンティブ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 ■想定年収 500万～1,000万円

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日122日｜2024年度＞ ■休日 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ■休暇 ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・配偶者出産休暇 ・裁判員特別休暇 ・事故休暇 ・赴任休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・年次有給休暇（通常有給） ・マイケアデイ（年1回｜有給） └健康診断受診日に半休取得可 ・スーパープレミアムデー（有給） └月末金曜午後に半休取得可 ・アニバーサリー休暇（有給） ・+1（プラスワン）休暇（有給） └飛び石連休を年次有給を使わず取得可 ・特別有給（ベネフィット・ワン独自） ・誕生日休暇（年1回｜有給） ・フリーホリデー（年1回｜有給） └連続3日以上取得可！MAX9連休も!?

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ベネフィット・ステーション加入 レジャー・飲食・旅行などを優待価格で！ ■Netflix無料アカウント付与 Netflixベーシックプランが無料で見放題！ ■給トク払い 豊富な割引・特典を給与天引きで♪ ◎光熱費なども節約可能！ ■カフェテリアプラン制度 年30万円分のポイントで選択可能！ 例：リゾート、スポーツ、スクール、スパ、育児などサービス多数 ■社内通貨「BIPo」 貢献度やスキルアップでポイント付与。2万種以上のアイテムと交換可。 ■ハピルス健康ポイント 日々の健康習慣でポイント獲得＆健康グッズに交換可。 ■そのほかにも… ・401k（企業型確定拠出年金） ・食事サポート（朝・昼・夕） ・創立記念パーティー ・クラブ活動 ・マッサージ機 ・マッサージ師常駐（東京・松山） ・副業可 【自己啓発制度】 ■社内ベンチャー制度 新規事業や改善案を経営陣に直接プレゼン。優れた提案は事業化も！ ■オープンポジション制度 社内公募のあったポジションに立候補可能 ■自己申告制度 キャリアプランを自ら人事へ申告可能 ■ジュニアボード制度 社長直下で経営課題に取り組む、1年任期の特別プロジェクト。 ■ドリカム休暇制度 夢の実現や挑戦に向けた自己研鑽休職制度 ■eラーニング受講支援制度 Udemy見放題 ■資格取得支援制度 指定資格取得で社内通貨「BIPo」付与 ＜応募する前に⋯＞ 「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。 5分～10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。

職場環境・雰囲気

職場環境 ＼ 採用担当が直接対応 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本求人は「ベネフィット・ワン 情報システム事業本部 人材育成チーム」が直接掲載しています。人材紹介会社・エージェントを介さずに、当社チームが直接・スピーディーに対応します！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）