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株式会社大忠建工

仕事内容

仕事の内容 ≪その経験、営業ではなく現場管理に活かしませんか？≫ 施主との折衝や新規営業に追われ、現場を見る時間が足りない････ そんな施工管理経験者に向けた募集です！ 大忠建工では、対外的な折衝や一次クレーム対応は、基本的に元請会社や代表が担当。 施工管理担当者が新規営業を行うことはありません。 安全・品質・工程・職方管理など、施工管理としてこれまでの経験を活かしやすい体制を整えています！ ＼現場管理に集中しやすい4つの理由／ ◎担当は1～2件程度！案件の規模・工期・進捗に応じて調整 ◎社用車貸与／直行直帰OK ◎夜間・休日工事は通常多くありません。発生時は振替休日を取得し、取得できない場合は会社規定に基づく手当を支給 ◎代表も施工管理出身！現場の困りごとは代表も一緒に対応 ＼数字でわかる勤務条件／ ◇現場は岡山県内のみ！約9割が岡山市内／転勤・宿泊出張なし ◇勤務時間は8:00～17:00／残業は月平均10～15時間程度 ◇休日制度を選択可能 └完全週休2日：年間休日108日、週休2日：年間休日85日 ■ 決まった職方と現場を進めます 現場で連携するのは、長年協力関係を築いてきた職方・協力会社が中心です。 案件ごとに新しい業者を探す必要はありません。 互いの仕事の進め方を理解した職方と、安全や工程について相談しながら現場を動かせます。 担当件数は1～2件程度。工事の規模・工期・進捗を見ながら調整し、一件一件の現場に丁寧に向き合っています。 ■ 携わる工事 ホテル・病院・オフィス・商業施設など、スーパーゼネコンから請け負う改修案件を担当します。 工期数日の工事から、請負金額が億単位となる半年程度の大型案件まであります。 ■ 主な業務 ・改修工事に伴う現地調査、既存設備確認 ・施工計画書の作成 ・職人の手配、安全管理、品質管理、工程管理 ・工程会議への参加 ・解体後の状況確認および工程調整 ・電気・設備など他業種との取り合い調整 ・施工写真の撮影、記録管理 改修工事は、解体後に想定外の状態が見つかることもあります。 現場の状況を確認し、職方や他業種と相談しながら工程を組み直す。これまで培ってきた現場判断力や段取り力を活かせる仕事です。 ＜応募について＞ 面接は1回。応募時の履歴書は不要！ 電話相談や会社見学からでも大歓迎！履歴書・職務経歴書は面接前までにご提出ください。