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エルズサポート株式会社

職種/仕事内容

企業名 エルズサポート株式会社 求人名 【東京】お客様とのコミュニケーションを大切にする督促業務／第二新卒歓迎 仕事の内容 家賃保証サービスを提供する当社の要である債権管理業務をお任せします。単なる督促業務ではなく、お客様の相談に乗りながらお支払いのプランニングを行っていただく業務です。 【業務について】■内勤時は顧客への架電/SMSでの連絡/代理店への状況報告/事務作業等、外勤時は契約物件への訪問(直行直帰可)を行います。 【入社後の流れ】■入社後は先輩社員との訪問同行を通じて業界知識や折衝スキルを身につけていただきます。将来的にはリーダーとしてメンバーの育成やマネジメント業務などもお任せする可能性もございます。 【人物像】■相手の立場に立って考えられる方 ■粘り強く行動できる方 募集職種 【東京】お客様とのコミュニケーションを大切にする督促業務／第二新卒歓迎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給276,500円以上 想定年収 387万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥276,500～ 基本給￥224,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■期末賞与実績:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（慶弔休暇、介護休暇、その他特別休暇） 有給休暇：有（10～20日）（連続休暇取得制度有り(最下段に記載)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 顧客管理部(計49名）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：≪高齢化が急速に進む日本社会のニーズに応えるための事業を展開》お部屋を借りるときに必要な連帯保証人を、個人ではなく企業が請け負うサービス。借りる側・貸す側双方にとってメリットがあり、現在ではお部屋を借りている人全体の約8割が使っています。 設立：2007年07月 代表者：代表取締役 藤田 潔 従業員数：254人 平均年齢：34.5歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：ホームネット株式会社 100.0％ 本社所在地：〒164-0001 東京都中野区 中野２－２４－１１ 住友不動産中野駅前ビル19階 本社以外の事業所：大阪支店、名古屋支店、横浜支店、さいたま支店 関連会社：【ホームネットグループ】ホームネット株式会社/株式会社エイプレイス/ 毎日サービスネットワーク株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【変革を目指す組織風土、社員の幸せを第一に考える経営方針】 ためらうことなく変革への挑戦を続けています。またとない成長を間近で感じることができるでしょう。1on1ミーティングなどのコミュニケーションを重ね、信頼関係の構築・維持を実現しております。株主ではなく社員に還元したい、その想いで上場しないことを基本方針としています。より良いサービスを生みだし、利益を社員に分配し、社員の家族も含めて、誰もが幸せに働ける場所でありたいと考えております。 【日本の住まいを支える事業】これから民法改正により賃貸住宅市場が大きく変化し、家賃保証サービスの需要が高まることが予想されています。若い単身世帯はもちろん、一人暮らしの高齢者や外国人の方も自由に転居できる世の中を実現するために、今後の日本の住まいを支える事業に携わることができます。 【休暇】連続休暇取得制度（次年度より年に1回5営業日連続して休暇を取得可能） 決算情報： 決算期2023/09 売上高6,465百万円 経常利益1,280百万円 決算期2024/09 売上高7,559百万円 経常利益1,029百万円 ※決済単位：単体