• アルバイト・パート

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

職種/仕事内容

仕事内容: 【夜間専従】介護スタッフを募集中！ 「資格保有者」の方なら誰でも応募可能◎ 実務未経験者の方でも挑戦できるお仕事！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼＼イチオシポイント！／／ ⭐️最高日給19,520円で稼ぎやすい！ ⭐️年1回昇給のチャンスあり◎ ⭐️資格取得支援制度でスキルアップ↑ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《お任せするお仕事》 夜勤専従介護スタッフとして、 夜間帯の介護業務をお任せいたします。 具体的に... ▶入居者の食事、排せつ介助や就寝介助 ▶夜間定期巡回 ▶記録、日勤者への申し送り　など

勤務地

アクセス

アクセス: 『はなことば前橋』へのアクセス JR「新前橋駅」よりマイバス約29分「小相木町」バス停すぐ マイカー通勤可

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ★応募者の希望調整可

給与

日給19,100円～19,800円 給与: 【給与】 日給　19,100円～19,800円（一律諸手当含む） ＜1夜勤あたりの内訳＞ 基本日給　16,300円〜17,000円 処遇改善手当1　2,800円 ※処遇改善手当は変動する可能性がございます

休日休暇

休暇・休日: ★応募者の希望調整可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100,000 円/月） ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください 　　▼ [2] 面接日の調整 　　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり 　　▼ [4] 採用 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 19,100円 - 19,800円 1日当たり 平均所定労働時間（1日当たり）: 14時間

対象となる方

求める人材: ＼下記いずれかの資格をお持ちの方！／ □初任者研修 □実務者研修 □基礎研修 □介護福祉士 □社会福祉士 いずれかをお持ちの方はぜひご応募を！ ▶20代・30代・40代の方活躍中！ ▶仕事にブランクがある方OK ▶家庭と両立したい主婦（夫）の方OK ▶ハローワークで求職中の方もOK！

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名