• 正社員

PASTINOVA(パスティノーバ)

職種/仕事内容

仕事内容 ハミングバードグループ飲食店の主任スタッフ ■ホール業務 席への案内、メニューの説明、オーダー、商品提供、会計などの接客業務が中心です。 慣れてくれば、レジ締めやパート・アルバイトのシフト管理、発注などを担当していただきます。 ■キッチン 調理業務全般（イタリアンや和食、バル業態等、店舗により料理は変わります） 仕入れ、仕込み業務、慣れてくれば、スタッフの管理や、新メニューやフェアなどのイベント向け料理の検討などもお任せいたします。 アルバイトの育成や、営業全体の管理。 活気がある賑やかな店舗づくりを引っ張るポジションです。 【入社後の流れ】 ①入社研修 入社前に事前の見学も実施しております。また、入社後に１日間の導入研修を実施します。 ↓ ②研修後配属 研修終了後、まずは店舗に配属され、実際のホール業務を担当していただきます。 配属店舗については、希望を考慮し会社の状況を鑑みたうえでの配属となります。 店舗業務の基本を学び、店舗でのOJTを通じて、一人前のハミングマンを目指していただきます。 ↓ ③入社後研修 ある程度業務を一通り覚えた段階で、本部主催のリーダーシップ研修を受講いただきます。 研修は月1回程度開催され、そこで店長や料理長、幹部社員になるための基礎などを習得していただきます。 【どんな会社？】 宮城県を中心に約30店舗を展開する、宮城県の飲食企業『ハミングバードグループ』。 飲食店経営の他、飲食店プロデュース、食品製造、フランチャイズ事業を行っております。 【東北SOLUTION】 東北をより盛り上げるため、食を通じてその魅力を発信するトップランナーとして常に先頭に立てる企業でありたいと考えています。 『食』を目的に宮城・東北を訪れる人が増えるよう、私たちハミングバードグループは常日頃から全国そして世界を意識し、日々の業務にあたっています。 【将来、本部や子会社の社長として活躍するチャンスも！】 明確なキャリアアップ制度で理想的な環境がココに 当社は、ほとんどの社員がホールスタッフ・キッチンスタッフとして入社し、店舗に配属されます。 その店舗においてサービス、調理など飲食業の基礎を学び、店長として勤務していただきます！ 店長以上のキャリアとしては、業態責任者（スーパーバイザー・総料理長）もしくは、個々の得意分野を磨き、本部スタッフを目指す事も可能です。 更に子会社の社長に就任するチャンスも！新人事制度導入により、次のステップに必要な目標や課題が明確ですので、やりがいを持って働き、成長することが出来ます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR市川駅 直結

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間30分 配属店舗の営業時間内で実働８時間

給与

月給284,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万8910円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5090円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 ■地域手当 3万円（一律手当に含む） ■役職手当 1万円（一律手当に含む）※主任職以上のみ ■賞与年2回（会社業績による）、昇給年1回(個人の能力に応じ) ■扶養手当 5000円／人 ■交通費 実費支給／上限2万円 【給与例】 給与例 月給例：月給284,000円～（地域手当3万円、主任手当1万円を含む）＋扶養手当＋交通費 賞与年2回（会社業績による）、昇給年1回(個人の能力に応じ)

休日休暇

休日休暇 週休2日制 月8日休み 入社6ヶ月後有給休暇10日付与 産前産後休暇（男女共に取得実績あり） 育児休暇（男女共に取得実績あり） 介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費実費支給（上限2万円） ・社割あり（最大50％引き） ・研修あり ・食事補助あり

職場環境・雰囲気

職場環境 【中途入社の方の出身業界】 ・旅館・ホテル、不動産 ・スーパー、居酒屋、コンビニ ・人材紹介、派遣、コンサルティング ・広告、アパレル、スポーツインストラクター ・元フリーター など 経験は問いません。会社とともに成長したいという意欲を重視しております♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）